根據保健促進局和工作場所安全與衛生理事會星期五（9月30日）的聯合文告，自雇者勞動隊伍從2019年的17萬4800人，增至去年的20萬1800人。
現場約有150名私召車司機和送餐員報名接受體檢，包括驗血以及測量血壓和身體質量指數（BMI）。他們也參與了心理健康工作坊，親手制作瓶中景（terrarium）來舒緩壓力。
自雇者勞動隊伍過去幾年逐步擴大，當中超過七成員工年齡在40歲及以上，患上慢性疾病的風險普遍較高。保健促進局將擴大職場健康計劃，在2024年之前爲2萬名自雇者和零工經濟員工提供更多保健項目，幫助他們改善身心健康。
紮吉哈也說，員工的福祉與健康同等重要。人力部去年成立的平台人員咨詢委員會正在密切關注職場安全和退休保障等課題，並與平台員工展開對話，預計下來數月將公布檢討結果。
聯合領導工作場所安全與衛生勞資政監管委員會的衛生部兼通訊及新聞部高級政務部長普傑立醫生，以及人力部兼國防部高級政務部長紮吉哈，星期五走訪私召車業者Grab設在淡濱尼工業彎的服務中心。
這項職場健康計劃自2019年開始試行，截至今年8月，已有1萬3000名自雇者參與。他們主要包括德士和私召車司機、送餐員、私人補習教師，以及運動和健身教練。
保健促進局將繼續與工會、德士和私召車以及送餐平台業者合作，爲這群員工提供健康檢查、個人化健康指導、運動課程和心理健康工作坊等保健項目。當局下來也會擴大夥伴網絡，與電商平台合作。
普傑立接受媒體采訪時說，很多自雇者的工作時間不規律，也沒有固定工作場所，很少或沒有機會參與公司制定的保健項目。當局會通過更多接觸點，爲這些員工提供相關保健項目，幫助他們掌控健康。