作者：香港媒體人 梁文新
自從反修例風波過後，社會氣氛緊張，前線公職人員（尤其是警員）經常被人當成“出氣袋”，被粗言穢語侮辱、惡意挑釁等事件屢見不鮮。過去社會有不少聲音促請當局訂立“侮辱公職人員罪”，直至最近終于有眉目。公務員事務局局長聶德權日前透露，保安局正就立法作研究，完成後將會整體行立法工作。筆者認爲，訂立“侮辱公職人員罪”不僅是保護公仆們的尊嚴，更能彰顯對公權力的尊重，做法絕對值得支持；放眼海外，不少國家或地區早已設有類似的法例，港府應把握時機，盡早立法。
法國、新加坡等地有先例可循
參考全球案例，法國、新加坡、澳門等地，都將侮辱公職人員定爲罪行。當中法國就爲不同情況而訂下罰則，如侮辱執法人員，最高刑罰爲監禁半年、罰款7,500歐元（約70,000港元）；新加坡則于2014年通過《防止騷擾法案》，若威嚇、辱罵或侮辱提供公共服務的人員，最高可處1年監禁或罰款5,000新加坡元（約29,000港元）。鄰近香港的澳門都有類似罪行，根據《刑法典》，任何人公然淩辱或侮辱執行公務的公職人員，或構成“加重侮辱罪”，最高可判監4個半月，網上言論亦同受法律規管。既然已有先例可循，港府可向其他地區借鏡，再找出適合本地的立法方案。
立法似乎是唯一的手段
公職人員執法期間，難免會與違例者處于“對立面”，所以不時受到無禮對待以至侮辱謾罵。警員在反修例風波期間更屢遭惡意針對，粗言穢語已是“等閑事”，甚至出現人身攻擊、針對警員家人的侮辱性言論。公務員雖爲公仆、以公帑支薪，但不等于就能任人魚肉。大家將心比己，如果被侮辱的是自己或身邊親友，到底會有何感受？誰又能接受？人與人之間應互相尊重，但當有不少人都不懂尊重他人，甚至侮辱作爲政府代表的公職人員、執法者，損害特區政府尊嚴，立法就是唯一及必要的手段。
目前相關立法工作處于研究階段，細節有待敲定。例如近日坊間有意見認爲，立法應先針對“刻意挑釁”公職人員的行爲，其他問題可留待社會日後進一步討論。不過立法的大原則是保護公仆免受侮辱，相信理性的市民都會支持立法。除非有人存心作出侮辱行爲、刻意挑戰公職人員，否則立法又何懼之有？