每一個想出國打工的人，最擔心的問題無非是遇見黑中介，被坑了一筆，不僅沒能出國幹活，一大筆辛苦錢還消失地無影無蹤。那麽今天，我就和大家有針對性地唠一唠新加坡勞務的那些坑。
首當其沖的就是最近很火的新加坡零費用項目。今年因疫情在全球愈演愈烈，新加坡政府對邊境管控之嚴，使得越南、馬來西亞、印尼等周邊國家大量的低價普工無法入境，以及早期疫情中期各行業的裁員，都導致了新加坡境內的用工荒，使得新加坡項目的費用較疫情前有了大幅的下降。同時也會有真正有實力的大企業，因著急用人，而願意替工人承擔所有的中介費，這就是我們常說的零費用項目。但是其中也不乏渾水摸魚的，號稱零費用來吸引眼球，包裝自己。它們一般的特點爲：底薪低，工廠居多，錄取容易。是能夠非常快速地就進入新加坡，但做了幾天後發現不對了，和之前談的工作也不一樣啊！于是工人要求換工作時，就需要繳納一定的轉簽費用，才能成功換得新工作。沒錯，你以爲你沒花錢，但人家掙得就是你換工作的錢！
第二種，高薪誘惑。新加坡的工資普遍較低，工作強度較大，但是勝在費用便宜，能夠快速出境。但難免有人魚和熊掌都要兼得，非要找高工資，費用低的項目。于是高待遇項目來了，經過幾番面試之後也如願踏上了新加坡之旅，去了之後自己可能覺得還不錯，但被雇主挑三揀四，各種覺得你不行，無奈之下只能選擇換雇主。這時二次消費換工作的情況就和0費用項目類似了。
第三種，綜合待遇誘惑。很多新加坡的大型工廠底薪其實很低，主要靠賺加班費來獲得高工資的，並且不提供吃住。所以很多新加坡中介給的待遇是算上了大量加班時間的綜合待遇，只能作爲參考，大家一定要算仔細，如果加班少，自己能賺多少錢，這些工資你是否能夠接受。如果你都能接受，那麽就可以准備前往新加坡啦。