來源：經濟日報
每天往返忙碌在西非加納橋梁建築工地和駐地之間，是中甘國際華隴建築加納有限公司勞務人員景來喜的日常。
今年51歲的景來喜是甘肅天水人，曾是甘肅省建設五公司職工，由于單位效益下滑，他于2008年選擇另謀職業。通過中甘國際人力資源管理公司外派出國13年以來，景來喜幾乎一直從事路橋建設。
“出國第一年收入5萬多元，現在一年收入十幾萬元了！”景來喜說，出國第二年他就買了80平方米的集資房。看他幹得不錯，他的幾位前同事也跟隨他走上了“打洋工”的道路。
地處我國西北的甘肅，對外勞務合作企業數量少、實力弱，爲了破解制約對外勞務發展難題，甘肅省商務廳把培育壯大市場經營主體作爲一項經常性、基礎性工作來抓。
“壯大成熟企業、扶持小微企業、培育新型企業”是甘肅省商務廳破解對外勞務合作發展瓶頸的具體舉措，通過有針對性地加強宣傳引導，鼓勵各類企業搶抓“一帶一路”戰略機遇，積極申報對外勞務合作經營資格，優化申請審批時限，激發企業內生動力，提高企業辦事便利化水平。
2月9日，甘肅省白銀市2021年首次向境外輸送的32名勞務人員赴孟加拉國，參加海外中資項目建設工作。
“現在，第二批勞務人員正在做前期准備工作。”甘肅省白銀市商務局外貿科副科長張文瑞介紹，爲進一步增強東西部協作扶貧效果，鞏固脫貧攻堅成果，持續推動外派勞務工作，在甘肅省商務廳、白銀市商務局的力促下，甘肅恒利勞務工程有限公司與中國電建市政建設集團有限公司簽訂了金額3800多萬元的孟加拉國工程承包項目，形成了工程承包與外派勞務同時推進的新局面。
如今，對外勞務合作服務平台對于暢通和拓寬外派勞務渠道，帶動引導勞務人員通過合法渠道出國務工發揮著越來越重要的作用。
2014年，甘肅省在張掖市山丹縣建立了首家對外勞務合作服務平台，在學習借鑒山東等外派勞務大省成功做法和經驗的基礎上，進一步強化政府公共服務，隨後分別在蘭州、白銀、張掖、甘南、武威、隴南等地建立了服務平台，平台數量增至7家，分布更加合理，覆蓋面更廣。目前，甘肅省對外勞務合作企業共有14家，對外勞務服務平台7個。
“我們通過‘請進來、走出去’，進一步激發市場活力，改善營商環境，使本省企業、平台獲取信息的渠道更加寬泛，開拓市場的能力不斷提高。”甘肅省商務廳外經處處長劉寶俊介紹說，爲解決地處內陸，對外開放程度較低，企業信息少、渠道窄、開拓市場能力弱的現實難題，甘肅省商務廳采取了支持幫助企業與國外用工單位對接等措施，獲取第一手外派信息；同時，還帶領有實力的企業主動與央企對接，承包國外勞務項目。
“目前，甘肅的境外勞務工種主要集中在礦産資源開發利用、石油化工、鐵路、公路等基礎設施建設，工程建築、燃煤電站、水泥生産線、農業産業合作、商貿流通等領域。”劉寶俊說，甘肅境外勞務主要以傳統建築勞務爲主，如何適應國際用工市場需求，提高勞務人員素質要求是當務之急。
“我想先在國外學學經驗，掌握英語，回去後學以致用，投身家鄉建設。”畢業于蘭州財經大學國際經濟與貿易專業的馬小科說，在他大三時，中鼎國際曾到學校宣講，畢業後他便前往新加坡務工，希望能通過努力積累經驗，回報家鄉。針對國際用工市場對中高端人才需求日益增長的現狀，甘肅省商務廳開展“平台進校園”活動，積極推動大學生境外就業工作。
2016年，甘肅依托蘭州資源環境職業技術學院成立了甘肅省大學生海外就業服務中心，邀請本省和北京、上海、山東、遼甯、陝西、河南、江蘇等省市企業到高校舉辦大學生境外就業宣講推介會和招聘會，爲緩解大學生就業壓力、拓寬就業渠道、提升就業質量發揮了積極作用。目前，甘肅省境外勞務人員主要分布在埃塞俄比亞、加納、安哥拉、津巴布韋、南非、肯尼亞、莫桑比克、馬拉維、幾內亞、阿爾及利亞等非洲傳統市場國家，以及塞爾維亞、菲律賓、新加坡、伊拉克、印度尼西亞、孟加拉國、巴基斯坦、沙特阿拉伯、白俄羅斯、吉爾吉斯斯坦、哈薩克斯坦、印度等“一帶一路”沿線國家等44個國家、159個境外項目點，境外勞務人員2034人。(經濟日報-中國經濟網記者 趙 梅)