國外大學極其看重學生出勤率，國際學生有可能因爲出勤率低而被遣返回國，不能再繼續留學。在此提醒學子，出國留學，一定要重視出勤率。
缺課去打工，留學生被警告
何同學赴澳大利亞悉尼一所大學留學。父母均爲工薪族，爲了供小何留學，父母花光了積蓄，還借了外債。到悉尼一段時間後，看到很多同學課余出去打工，小何也打算通過打工，賺學費和生活費，並爲家裏還債。他找到了一份在餐館做服務生的工作，工作時間是每周周五、周六和周日三天。剛開始，小何對學業和打工還能遊刃有余，但因爲餐館人手不夠，老板常要求他過去加班，有時不免和課程沖突。爲了拿到較高的加班費，小何有時咬咬牙，便曠課去加班。他原本以爲，有些課少上一兩節無所謂，考前用功一點，拿高分就行了。
沒想到，一段時間後，校方約談何同學，向他提出警告，如果他再缺勤，校方將把他的名字上報移民部門，他的簽證有可能被取消。
得知事情嚴重性後，何同學驚出一身冷汗。向學長咨詢後，他得知澳大利亞的學校對學生出勤率要求相當嚴格，出勤率如果達不到80%，有可能簽證通不過了，留學也就泡湯了。自此，何同學再也不敢曠課去打工了，平時上課也嚴格遵守上課時間，絕不遲到早退。“我比較幸運，所在的學校不是那麽嚴厲。聽說像我這樣的情況，有些學校二話不說就上報移民局，那情況就嚴重了。” 何同學慶幸自己沒有進入移民局的“黑名單”。
一名學生順利拿到澳大利亞簽證，開始是讀語言課程。可赴澳才兩個多月，就遇到了大問題。原來，這名學生覺得自己的英文基礎不錯，認爲語言課程太簡單，所以常常遲到，有時甚至不去上課。結果，學校把他的出勤率報給了移民局。移民局通知他28天內作出解釋，否則將取消他的學生簽證。因爲無法解釋缺勤，該學生後來簽證被取消，只得回國。
病假無假條，按缺勤記錄
在國內上大學，如果生了病，或許口頭請假行得通。但在國外留學，生了病口頭請假是絕對不行的，沒有病假單，校方會按缺勤算。
在新加坡一所學校留學的秦同學說，他是去年赴新加坡留學的。剛到新加坡沒幾個月，他就患了重感冒、發燒，當時沒有去看病，只是吃了一些從國內帶來的藥。生病那兩天他沒去上課，叫同學幫請假。病好後，校方要他拿醫生開具的病假單來辦理請假，秦同學頓時傻了眼，他是自個吃藥，根本沒去看醫生，哪來的病假條?她試圖向校方說明，自己沒去看醫生，而是吃藥痊愈。但是校方表示，如果不能出示醫生開的病假單，只能給按缺勤記錄。校方警告他，千萬不可再缺勤，因爲一旦他的出勤率低于90%，校方將通知移民局，他可能很難再繼續學業了。
秦同學深有感觸地說，在國內不少大學，很多學生都不把出勤率當一回事，可到了新加坡，千萬要小心。在新加坡，上課的出勤率達不到標准，留學生不但要“走人”，而且想再次申請新學校都難。
一位同學之前在新加坡一所私立學校學語言，想轉去新加坡管理發展學院，由于出勤率只有82%，達不到90%的要求，所以無法轉校，後來只能回國，一年後再次申請赴新加坡。“所以，在新加坡留學，千萬不要缺勤，後果相當嚴重。”小秦提醒道。
王同學留學美國，替同學上課簽到，遭到學校通報，同學埋怨。爲此只好返回中國，放棄美國留學。可能你會覺得他很冤，可是他的確觸碰美國關于誠信、出勤的底線。在中國高校或社會習以爲常、司空見慣的做法都可能成爲你無法完成學業的原因。