悅讀全球（2020.10.13）
【新航在停放的飛機上提供餐飲，售價496美元半小時售罄】
新加坡食客們爲了能在停放的飛機上吃頓飯，爭先恐後地支付每人高達496美元的費用。公衆希望在無需旅行的情況下，再現機上體驗。
在兩架停放的A380巨型客機座位票不到半小時就售罄後，新加坡航空公司發布了候補名單。除了飛機不會在天上飛行以外，乘客將獲得和往常一樣的空中服務，例如享用餐飲和機上觀影。
該航空公司目前計劃每三小時使用兩架A380客機，每架保持半滿狀態，以幫助遵守社會距離的規定。另外，客人可以選擇飛機艙位，經濟艙將以約39美元起價。
在新加坡錯過的食客可以支付約650美元，在家享受該航空公司一流的餐飲體驗，包括提供餐具、拖鞋和洗漱用品套件。
新加坡航空受到Covid-19大流行的重創。該航空公司上個月宣布將裁員4,300名員工，約占其員工總數的20％。
【COVID-19疫苗試驗因“無法解釋的疾病”二次暫停】
強生公司（Johnson & Johnson）暫停了對強生COVID-19候選疫苗的後期研究，該公司正在調查研究參與者“無法解釋的疾病”是否與疫苗注射有關。
該公司在12日晚間的一份聲明中表示，疾病、事故和其他所謂的不良事件“是任何臨床研究（尤其是大型研究）的預期部分”，該公司的醫生和安全監測小組正在努力確定可能導致這種“無法解釋的疾病”的原因。
在美國已經進行大規模最終測試的幾種疫苗中，至少是第二次出現暫停試驗這種情況。該公司以參與者的隱私爲由，拒絕透露有關病情的更多細節。
大型醫學研究的暫時停止是比較常見的。雖然在典型藥物試驗中很少公開，但冠狀病毒疫苗的研制提高了這類並發症的風險。
公司被要求調查藥物測試過程中發生的任何嚴重或意外的反應。考慮到這樣的測試是在成千上萬的人身上進行的，因此一些醫療問題有時只是一個巧合。該公司表示將采取的第一步措施就是確定該參與者是否接種了疫苗或安慰劑。
由阿斯利康（AstraZeneca）和牛津大學（Oxford University）制造的疫苗最終階段測試在美國仍處于暫停狀態，官員正在研究試驗中的疾病是否會構成安全隱患。
【運動服、洗衣服務：公司爲遠程員工提供創意津貼】
在遠程工作期間，保持員工敬業度和幸福感已成爲公司面臨的一個挑戰。
公司領導意識到，公司文化的很大一部分都與辦公室有關：便利設施、食物、社交聚會。然而當員工在家工作時，就很難實現以上這些。因此，一些公司正在想方設法來保持員工的積極性和幸福感。
野餐盒，運動服等其他禮品
爲了表示感謝，軟件交付平台Harness一直在向其遠程員工發送禮物。
自從今年該公司野餐活動被取消以來，Harness的250名員工每人都收到了一個盒子，用來創造自己的樂趣。每盒價值約125美元，包括毯子，墊子，水瓶，紮染工具包，一些零食，防曬霜和其他一些小吃。
公司還舉行攝影比賽，獲勝者將獲得50美元；公司還將提供30美元的禮品卡，讓他們在虛擬的公司歡樂時光裏得到食物和飲料；另外，不同部門有不同的禮物。
盒裝食物
其他公司則試圖維持免費食品的辦公室傳統。
電子商務結賬公司FAST每周舉行一次虛擬午餐，每位員工可獲得25美元的餐費。每周該公司還會向工人發送小吃盒，小吃種類各不相同，包括不同種類的燕麥片。
夏令營和兒童俱樂部
爲了緩解上班族父母面臨的育兒壓力，商業軟件公司UKG提供了一個虛擬的夏令營，並于今年秋天提供放學後的兒童俱樂部。
根據孩子的年齡提供了三個不同的組別。2至5歲小組的活動包括講故事和手工藝品；6至8歲的小組每周都有不同的主題，其中包括虛擬課程、藝術活動和戶外探險；9至14歲的小組，UKG將與當地的基督教青年會合作。
上門洗衣服務
洗衣服務提供商Rinse于今年推出了Rinse for Business。它與幾個大城市的公司合作，安排員工在家（或在辦公室）取送和幹洗衣物。
額外休息時間
一些公司提供額外的帶薪假期，以確保工人休息。
Splunk的員工可獲得額外的30天“（新冠）大流行日”，可用于任何與大流行有關的事情，包括看病、照顧生病的家庭成員或撫養孩子。該公司還禁止在周一上午和周五下午進行內部通話，以留出更多時間進行更深入的工作。
（本文編譯自BBC、衛報、美聯社、CNN）
（經濟觀察網 實習記者 周雨晴 整理）
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