白偉璋受訪時表示，報名參加鄰裏企業之星獎，是因爲想看看自己的實力有多大，加上因爲是有報章聯辦，相信這個獎項具有影響力。
第一次參賽就獲得“全場最高榮耀之星獎”的白偉璋透露，他在疫情期間不斷擴展業務，這主要是因爲“將心比心”對待外籍勞工以及隨時解決顧客的難題，讓他能夠在疫情中異軍突起。
舉辦了七屆的新加坡鄰裏企業之星獎，今年有更多年輕及第二代企業家參賽以及得獎，占了約半數，他們的年齡介于30歲到40歲。往年的得主，近七成是介于60歲到70歲。
鄰裏企業之星獎由新加坡全國商聯總會與《新明日報》聯辦。鄰裏企業之星獎從2014年開始舉辦，每年都頒發三大類別的獎項，即經典、卓越和優秀企業獎。今年分別有一個、三個和30個得主。
白偉璋大學主修商業管理，畢業後一心想到銀行工作，但父親要他這個唯一兒子到自己的機電公司工作。他因爲管理理念與父親相左，所以2015年自己創業，從事機電工程承包工作，2018年轉型，專門承包商區和工業區商鋪的設計和裝修工程。
因爲這個堅持，他的工人在疫情期間都沒有染病，所以能夠不斷接新工程，也因此打下更穩固的基礎，不斷擴充營業。
“我們公司很重視顧客的需求，不論什麽時間點都及時回應，所以即使淩晨3時接到工作要求，如漏水、跳電，我們一定在兩個小時內解決問題。”
經商同時負社會責任 輕安地球村獲肯定
從2007年開始營運的輕安地球村，在麥波申一帶開設餐廳，每周一天讓年過60歲者可以免費用餐，並且會酌情幫助一些有經濟需要或健康問題的顧客。過去15年，輕安地球村平均每年提供5000份免費的有機素食給有需要者。
今年有34個企業獲頒48個獎項。主辦當局今年增設兩個獎項。第一個是“全場最高榮耀之星獎”（Grand Overall Winner），用來肯定在最佳營銷、最佳視覺營銷、最佳顧客服務、最佳創意和最具特許經營潛力這五方面都有傑出表現的鄰裏企業。得主是一名年輕、第二代的鄰裏企業家，他是今年37歲的白偉璋，創辦了NJ Group。
當初會跟父親在事業上分道揚镳，就是因爲白偉璋堅持要給外勞租排屋住，而不是住一般的工人宿舍。盡管費用增加超過一倍，但他堅信長時間工作的外勞，需要有舒服的居住及烹煮空間。
另外一個新增獎項是“特別獎—社會貢獻獎”（Special Award for Social Contributions），用來肯定鄰裏企業在經商營業的同時也擔負起社會責任照顧有需要的社群。得主是輕安地球村的創辦人兼董事賴玉珠（71歲）。她受訪時說，主辦當局能夠重視社會企業的貢獻，意義重大。
34企業獲48獎
《新明日報》總編輯朱志偉說，每一個人的心中，都會有一個鄰裏中心，重點是如何讓各區中心的營運規模更上一層樓。
“這不但可以讓我們的員工得到鼓勵，也看到我們社會的包容，認可社企的貢獻和付出。”
目前有三家公司的NJ Group，在2019年疫情暴發前開設第二家，去年又再增開第三家。在疫情期間不斷擴展業務，白偉璋說，主要是因爲“將心比心”對待外籍勞工以及隨時解決顧客的難題，讓他能夠在疫情中異軍突起。
白偉璋第一次參賽就獲得“全場最高榮耀之星獎”。他的公司NJ Group和另外28個鄰裏企業在優秀企業獎項中獲肯定。評審團再從這29家企業中遴選在五個類別都表現優異的企業，頒予“全場最高榮耀之星獎”。
“我期待能看到鄰裏商店能更加多元性，售賣更多不同種類的産品，爲居民提供更便利和優質的服務。”