吳喬青: 三代人發揮所長 融合傳統與現代力求創新
本屆義安公司管委會，老中青三代人都有。吳喬青認爲，這有助保護和傳承潮州文化傳統，因爲老一輩可以分享經驗、智慧和價值觀，中生代可以起到穩定團隊和發展的作用，青年人則可以帶來新的技術、思想和活力。吳喬青說：“三代人之間可以互補彼此的不足，使團隊更多元化，共同推動傳統與現代的融合和創新。”
義安公司第47屆管理委員會星期二（4月11日）舉行就職典禮，吳喬青博士正式接過領導棒子出任義安公司總理。他在就職禮上呼籲管委會老中青三代齊心協力，不分彼此爲潮人的福祉和國家的繁榮做出更大貢獻。
吳喬青畢業自南洋大學，是吳喬青特許會計師事務所合夥人，2003年首次加入義安公司管委會，曾擔任多個職位，是上一屆管委會的財政。
已有178年曆史的義安公司，最近改選換屆，選出第47屆管委會，除了總理吳喬青（67歲），還選出兩位副總理，一位是資深律師呂紀鵬（79歲），另一位是潮州總會會長張建安（73歲）。司理由馬廷茂（78歲）擔任，財政是李先華（76歲）。
義安公司第47屆管委會共有31位成員，除了五人有事無法出席，26名新管委都齊聚潮州大廈宣誓就職。上一屆總理張偉偉也在交接儀式上，把印章交給新任總理吳喬青。
吳喬青在就職典禮上依序以潮州話、華語和英語致辭。他說：“潮人之間有競爭和合作關系，這兩者是相輔相成的。競爭可以激發潮人的活力和創造力，同時讓我們更珍視親情和團結。”他強調，潮人的合作是必須的，只有在合作中，大家才能互相支持，取得更大成就和收獲。
就職典禮過後，義安公司在潮州大廈設午宴招待百多名受邀嘉賓和各潮州社團代表，包括即將在5月走馬上任的潮州八邑會館第47屆董事會會長吳木興、署理會長吳佶財、副會長陳展鵬、梁成輝，以及財政楊秀輝、總務沈茂強等。