今年，第四屆懇親大會料將在馬來西亞槟城舉行。胡德成說：“作爲創會組織，南洋胡氏總會希望大會日後可以繼續順利舉行下去，並願意提供協助和支持。”
爲發揚承先啓後的精神，總會接下來也計劃整理胡氏先輩的文史檔案，在會所設立名人堂，以緬懷祖輩的功績。
副監察胡東南說，要營造會館的活力，前提是得廣招新血。胡氏總會因此計劃舉辦說明會，讓更多人認識會館，往後一些活動也有意打破規章制度，不再局限于會員參加，而是開放給所有胡姓者，彼此建立情誼後再鼓勵他們成爲會員。
帶著立足本地，放眼世界的願景，胡氏總會在2005年決議主辦首屆世界胡氏宗親懇親大會，與全球各地的胡氏宗親聯誼。這個建議在當時由著名實業家胡金鍾提出，獲時任主席胡清山積極推動。經過與各地宗親的協商，南洋胡氏總會在2006年首次舉辦世界胡氏懇親大會，成爲創會組織，新加坡也成爲懇親大會的永久秘書處。
目前，南洋胡氏總會有362名會員，年齡介于40歲到62歲的會員有143人。
南洋胡氏總會是在今年3月中旬舉行董事會換屆，由胡德成接替胡財輝的主席一職，帶領第54屆董事會推動會內改革。胡德成說，本次換屆象征著胡氏總會的分水嶺，不少要職都委任年輕董事擔任。他說：“本屆董事的年齡介于24至84歲，平均年齡爲59歲。”
南洋胡氏總會第54屆董事會走馬上任，新一屆班底呈年輕化趨勢，希望爲會館帶來新氣象，並帶動會務穩健發展。
爲達成共識，推進改革，新董事會在4月15日舉辦了一場集思營，出席的19名董事共同展開腦力激蕩，再以討論結果作爲實施改革的方針。本次換屆的重大改革方向，包括積極招募新會員，推動會館年輕化，增強會員認同感。
胡德成指出，在展望未來的同時，胡氏總會將銘記先賢和曆代主席的高瞻遠矚與積極奉獻的精神，衆志成城，讓總會勃發新姿。
1953年，胡氏總會成立互助部，主要任務是爲病老的宗親和家屬提供關懷和支持，除了探喪，也會給予800元的福利金。本屆互助部委員會呈年輕化趨勢，將致力延續會館守望相助、雪中送炭的精神。
爲了達成共識，推進改革，新董事會在4月15日舉辦了一場集思營，出席的19名董事共同展開腦力激蕩，再以討論結果作爲實施改革的方針。本次換屆的重大改革方向，包括積極招募新會員，推動會館年輕化，增強會員認同感。
在硬體設施上，新一屆董事會計劃充分運用位于芽籠37巷的胡氏總會大廈會所，除舉辦新春團拜、春秋二季祭祖、獎學金頒獎典禮等常年活動，也有意爲其注入現代化用途，增添會館的活力。這包括讓會員作爲共用工作空間、舉辦企業分享會，以及各種關于退休計劃、財務規劃、科技創新、保健養生、環境保護、公民教育的資訊講座。
第54屆董事會接過棒子後，在先輩不屈不撓，積極發展會務的基礎上，決意推動改革。
秘書長胡庚業指出：“胡氏在本地並非大姓，要擴大我們的會員，比較可行的方式是通過現有會員牽線，召集親人，特別是子女一同加入總會。”
今年支持槟城 辦世界胡氏懇親大會
另一方面，總會將配合綠色倡議，減少使用紙本文件，下來發布信息的渠道將以社交媒體爲主。新一屆理事會也計劃定制數碼名片和線上入會表格，除了環保，還可提高效率。
爲加強會員之間的凝聚力，董事會也希望每年舉辦四五次的出遊活動，可以是本地或鄰近地區的短途旅遊，也可以是遠赴探親的尋根之旅。董事會正探討和地緣組織合作的可能性，以便把尋根問祖活動辦得更有內涵和意義。