報道引述渣打銀行的一名發言人說，審視所需要的職能是銀行正常業務的一部分，以確保銀行在實行商業策略和服務客戶需要方面保持績效。
彭博社星期四（6月8日）引述知情人士的報道指出，銀行在過去幾個星期，已經開始削減中層職能的人數，包括人力資源以及在亞洲的數碼轉型部門。
渣打銀行曾經表示要在2022年至2024年間達到削減13億美元成本的目標，而這次的職位削減正值經濟環境嚴峻、全球金融領域營收受挫的時刻。
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彭博社指，今年第一季是一些美國銀行固定收入資産交易的鼎盛時期，但渣打銀行金融市場部在第一季的收入下跌9%。
據說幾名在倫敦金融市場的董事經理已經被裁退，預計接下來也會波及初級員工，裁退人數可能超過100人，但據消息人士說，最終數目仍未確定。
渣打銀行開始有選擇性地裁退在新加坡、倫敦和香港樞紐的員工，估計人數可能達100多人，這是它在2024年降低至少10億美元（約13億4800萬新元）成本的舉措之一。