中國內地高校赴新加坡
招聘研究生及高層次人才洽談會
人才需求計劃
內容: 中國內地高校赴新加坡國立大學招聘研究生人才洽談會
日期 : 2014年11月28日星期五 28th Nov. 2014 (Friday)
時間 : 10:00am – 12:00am (set-up starts at 9:30pm)
學校: 新加坡國立大學(National University Of Singapore)
對象：中國內地在新加坡就讀2015-2016屆畢業博士及碩士研究生
地點：CIT Auditorium located at Computer Center Level 2
內容: 中國內地赴新加坡招聘研究生及高層次人才洽談會
日期 : 2014年11月28日星期五 28th Nov. 2014 (Friday)
時間 : 3:30pm – 5:30pm (set-up starts at 3:00pm)
學校: 南洋理工大學（Nanyang Technological University)
對象：中國內地在新加坡就讀2015-2016屆畢業博士及碩士研究生
地點：LT9
來新加坡招聘的高校(人事處)名單：
1.武漢理工大學 湖北省武漢市
2.廣東工業大學 廣東省廣州市
3.上海海事大學 上海市
4.電子科技大學 四川省成都市
5.常州大學 江蘇省常州市
6.江蘇理工學院 江蘇省常州市
7.常州工學院 江蘇省常州市
8.合肥工業大學宣城校區 安徽省宣城市
9.華僑大學 福建省廈門市
……等高校
相關事宜，可聯絡:
武漢理工大學聞霄老師
地址：湖北省武漢市武昌洪山區珞獅路205號武漢理工大學東院
手機電話：+86-13971182385
E-Mail: [email protected]
Tel: +86-27-87888151
Fax: +86-27-87867306
微信號咨詢: whutwenxiao
武漢理工大學2015年教師招聘計劃
Wuhan University ofTechnology
根據武漢理工大學2015年度招聘計劃及相關規定，現面向社會常年公開招聘教師，有關事宜如下：
一、招聘範圍與條件
1.遵守國家憲法和法律，以及學校各項規章制度。
2.熱愛教育事業，具有高尚的職業情操、嚴謹的工作作風及良好的團隊精神。
3．具有博士學位，並且本科和碩士學習階段原則上應取得國（境）內外知名高校的全日制畢業證書和學位證書，其中屬國內高校與國（境）外高校聯合辦學學曆項目的（不包括國際交流培訓項目），應該取得國內或國（境）外高校的全日制畢業證書和學位證書；
獲得國（境）外知名高校博士學位的，其本科學曆條件可適當放寬；
副教授及以上相當職稱人員，應具有博士學位，年齡應在40周歲左右。
4．優勢學科原則上應接收海外知名高校的博士畢業生或有海外工作和研修經曆的博士; 有博士後流動站的學科或單位，以接收海外知名高校的博士畢業生和選留優秀博士後爲主;對部分有行業技能要求的學科，可以從國內具有相關專業的知名高校接收畢業生。
5．身心健康，能勝任教師工作，原則上不超過35歲。
二、招聘程序
（一）教師常年招聘。應聘人員須提供相關證明材料：
1. 個人簡曆；
2.各普通高等教育階段學曆學位證書、身份證以及相關工作、留學經曆證明。在國（境）外取得學曆學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》；
3．代表作、獲獎成果證明。
（二）各二級單位進行資格篩選，組織本單位教授會對應聘者進行學術水平考核，通過考核後填寫《擬接收（調入）人員考核審批表》報人事處審核。
（三）人事處對被考核人員進行資格及條件複審,報學校審批。
（四）學校審批通過後，各單位對擬聘人員進行網上公示，對公示無異議人員辦理相關聘用手續。
三、新招聘的教師，符合學校的學曆要求，具有國（境）外留學一年及以上或國內外博士後工作經曆，按事業編制接收；其他新招聘教師實行人事代理制度。
四、招聘專業與方向
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序號 |
單位 |
學科和專業方向 |
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1 |
材料科學與工程學院（含特種功能材料實驗室 |
材料學、材料科學與工程、材料加工工程 |
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2 |
交通學院 |
船舶與海洋工程、港口航道與近海工程、交通工程、道路與橋梁工程、水聲工程、交通運輸規劃與管理 |
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3 |
管理學院（含危機災害研究中心） |
管理科學與工程、信息管理與信息系統、工商管理、會計學、財務管理、市場營銷、人力資源管理、技術經濟及管理、公共安全與應急管理、安全科學與工程 |
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4 |
機電工程學院 |
機械工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、工業工程、包裝工程 |
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5 |
能源與動力工程學院 |
油氣儲運、輪機工程、船舶機械或船舶電氣、工程熱物理、能源與動力工程 |
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6 |
土木工程與建築學院（含道橋中心） |
土木工程、城鄉規劃學、建築學、市政工程、土木工程建造與管理、産業經濟學、經濟法、建築技術科學、供熱供燃氣通風及空調工程 |
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7 |
汽車工程學院 |
車輛工程、動力機械及工程、材料科學與工程、機械工程、控制科學及工程、電氣工程、電機工程、信息工程、材料加工工程、管理科學及工程、汽車服務工程和汽車工業裝備及自動化 |
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8 |
資源與環境工程學院 |
采礦工程、安全科學與工程、GIS、區域規劃、人文地理、經濟地理、環境科學與工程、礦物加工工程 |
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9 |
信息工程學院 |
電子信息類 |
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10 |
計算機學院 |
計算機科學與技術、軟件工程、物聯網工程 |
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11 |
自動化學院 |
電氣工程、控制科學與工程 |
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12 |
航運學院 |
交通運輸工程 |
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13 |
物流工程學院 |
機械工程、物流工程、物流管理、電氣工程、自動化 |
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14 |
理學院 |
力學、車輛工程、土木工程、數學、統計學、數理統計、物理、電子信息 |
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15 |
化學化工與生命科學學院 |
制藥工程、生物學相關專業（生化、微生物優先或有發酵經驗、細胞培養經驗者優先）、化學、化學工程與技術 |
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16 |
經濟學院 |
經濟學、金融學、電子商務、 |
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17 |
藝術與設計學院 |
動畫、工業設計、信息設計 |
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18 |
外國語學院 |
英語、法語、日語 |
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19 |
文法學院 |
法學、新聞傳播學、教育技術學 |
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20 |
政治與行政學院 |
科技哲學、社會學、中共黨史、政治學 |
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21 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、倫理學、中國近現代史 |
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22 |
新材料研究所 |
材料化學、納米功能材料、材料物理化學 |
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23 |
光纖中心 |
物理、光電子 |
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24 |
硅酸鹽工程中心（含綠色建材中心） |
無機非金屬材料、無機化學、材料加工工程、數學、物理、機械、化學、土木工程、道路材料 |
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25 |
智能交通中心 |
交通運輸工程、信息類、計算機類（有一年以上留學經曆） |
廣東工業大學
Guangdong University of Technology
“百人計劃”“青年百人計劃”人才招聘
一、“百人計劃”特聘教授和“青年百人計劃”特聘副教授崗位：
招聘的主要學科領域包括：
1.超精密機床設計、數控與誤差補償；超精密加工與檢測；精密電子制造裝備視驅控一體化；機器人設計與控制；智能制造車間集成與監控；納米陶瓷和納米陶瓷複合材料，陶瓷高溫耐磨塗層，光電高性能陶瓷，在機械應力沖擊和高溫環境下的陶瓷材料性能研究，難加工材料的高速、高效加工理論及技術，材料加工理論及模擬仿真，綠色加工技術。
2.動力電池及太陽能電池材料等能源材料，有色金屬材料，材料成形加工和模具技術，與軟物質相關的材料、物理和化學問題研究；傳熱與傳質工程，制冷空調新技術，能源材料及其工程應用，蓄能材料與技術，熱力系統集成與優化，太陽能利用。
3.複雜系統理論與應用，非線性系統建模與控制，現代自動化裝備與系統，智能系統與機器人控制；電力系統安全運行與控制，新能源發電與控制技術，電氣設備控制與節能。
4.固體照明和信息顯示技術相關的材料、光學設計、驅動電源及器件，激光光刻、光學系統設計、微弱光信號檢測和處理，射頻技術與工程；
5.服務計算，信息物理融合系統，軟件設計理論與方法，芯片設計與嵌入式系統。
6.結構工程(包括建築材料)、岩土工程、橋梁與道路工程、防災減災工程、市政工程、建築節能、工程力學。
7.催化新材料研究及應用技術，新型功能材料的制備與應用，精細化學合成與應用，生物資源精細化利用技術。
8.環境化學，水汙染控制，大氣汙染控制。
9.管理系統工程、生産運營管理、供應鏈與物流管理、工業工程、信息管理與信息系統。
10.工業設計與創意産品、建築與環境藝術設計。
11.非線性分析與應用，偏微分方程，智能計算與應用，多目標最優化理論與應用，微分動力系統，控制理論與應用，數理統計。
12.電子科學與技術，電路與系統。
二、 “百人計劃”特聘教授應聘條件和相關待遇：
1.應聘條件：
一般應具有博士學位、教授資格，年齡一般在50周歲以下。
2.相關待遇：
（1）提供具有競爭力的年薪制協議工資，最高可達到100萬元年薪。
（2）學校提供一套約100平方米的周轉住房。全職引進人員，到校工作後如需在廣州買房，學校可提供購房津貼，最高可達到80萬元。
（3）根據預期工作目標和工作計劃，學校安排適當的實驗場地，並提供實驗室建設與科研啓動經費，最高可達到1000萬元。
（4）其它條件可面議。
三、“青年百人計劃”特聘副教授應聘條件：
1.應聘條件：
年齡在35周歲以下，博士學位，具有海外著名大學或國內重點大學的學曆背景；具有在海外知名研究機構、企業或國內國家重點學科平台從事前沿科學研究的經曆，取得較好的階段性成果；近五年以第一作者取得學術成果五項以上（包括在本學科頂尖雜志發表高水平學術論文、海內外發明專利、主持國家級科研項目、獲得省級以上學術獎勵等）。
對于學曆和研究背景特別優秀、學科團隊急需引進但部分條件未達到的人才，學校將根據其具體情況，酌情研究決定。
2.相關待遇：
A 層次：按校內副教授聘用、兌現待遇；年薪約10萬、崗位補貼約10萬/年、安家費2萬、購房補貼20萬、科研啓動費20萬。
B層次：按講師聘用及兌現待遇；年薪約9萬、崗位補貼約6萬/年、安家費2萬、購房補貼2萬、科研啓動費20萬。
學校提供提供周轉房並配備相應的科研用房等。
四、應聘需提供的材料與聯系方式：
請應聘者將個人簡曆、應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發至我校。
郵箱：[email protected] 聯系人： 曾志英 、董 毅、楊蕊銀
聯系電話：020–39322509 傳真：020-39322509
學校網站: www.gdut.edu.cn
廣東工業大學高薪聘請博士後研究人員
廣東工業大學座落在美麗的南國花城廣州，是一所具有50多年曆史的以工爲主、多科性協調發展的省屬重點大學。借助于毗鄰港澳的地理優勢，在廣東經濟蓬勃發展的帶動下，承擔了一大批國家、省、市重點科研課題和國際合作科研項目，與國內外不少知名的公司合作成立工程研究開發中心。近兩年從海內外引進多名高層次人才和創新團隊，在部分學科領域已形成特色和優勢，取得了一批重大科研成果。2012年我校啓動“優秀博士後培養計劃”，熱忱歡迎海內外優秀博士來我校進行博士後研究工作。
一、優惠待遇：
1、博士後薪酬：博士後實行協議年薪制。博士後年薪不低于18萬元人民幣。特別優秀者可以面談確定。
2、如果是優秀博士後A類，出站考核優秀且達到我校“青年百人計劃”引進條件，優先引進。（直聘爲副教授，配套20萬購房津貼和20萬科研啓動費）
3、職稱申報：按照國家相關規定，在站期間可以申報相應的職稱。
4、優先留校：博士後研究人員出站考核爲優秀且滿足教師任職條件者，原則上可留校工作。
5、住房：學校爲博士後研究人員在站兩年期間提供2室1廳的公寓，配備基本生活設施。房租及水電等相關使用費用按學校有關規定執行。
6、博士後研究人員在站期間可申請在我校落常住戶口，其配偶和未成年子女如隨該博士後流動的，可申請辦理暫住戶口。
二、申請條件：
1、已經獲得博士學位（尚未取得博士學位證書的需要提供通過博士學位論文答辯的有關證明材料），年齡在40歲以下；
2、對科學研究有濃厚興趣，具有較強的團隊合作精神，具有獨立開展科研工作的能力；
3、具有熟練的閱讀專業文獻，撰寫學術論文，以及進行學術交流的英語能力；
4、能全脫産從事博士後科研工作；
三、應聘方式：
1.請將個人詳細簡曆、3篇學術研究代表作和應聘意向發送至[email protected]（郵件標題請注明“博士後應聘+具體應聘學科”字樣）
2、通信地址：廣東省廣州市番禺區廣州大學城外環西路100號廣東工業大學人事處博管辦（郵編：510006）聯系人：王老師，電話：020—39322270。
博士後網站：http://hr.gdut.edu.cn/rscbsh/index.php。
四、招收人數與研究方向
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流動站 |
學科方向 |
人數 |
備注 |
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機械工程博士後科研流動站 |
微納制造裝備、精密運動控制技術 |
3-4 |
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|
難加工材料機械加工技術、塗層刀具制備技術、醫療器械加工技術 |
3-4 |
||
| 陶瓷高溫耐磨塗層技術 |
若幹 |
||
|
在機械沖擊和高溫環境下功能結構材料的性能 |
若幹 |
||
| 光電高性能陶瓷 |
若幹 |
||
|
陶瓷材料的3D打印技術 |
若幹 |
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|
機器人控制技術 |
1-2 |
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|
微結構加工(激光、超聲複合) |
1-2 |
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|
增強現實交互技術 |
1 |
||
|
低碳制造技術及系統 |
2-3 |
10-20萬元 |
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|
工業設計及創意産品 |
1 |
歐美日學術背景優先 |
|
|
建築與環境藝術設計 |
1 |
歐美日學術背景優先 |
|
|
工業工程領域 |
1 |
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|
機電領域/智能制造、綠色制造 |
2-3 |
||
|
先進功能結構材料及加工技術 |
2-3 |
||
|
超精密加工裝備、數控與機器人 |
2-3 |
||
|
材料科學與工程博士後科研流動站 |
電子功能材料 |
若幹 |
|
|
磁電材料與器件 |
若幹 |
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|
材料表面工程技術 |
若幹 |
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|
高分子功能材料 |
若幹 |
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|
控制科學與工程博士後科研流動站 |
電力系統安全運行與控制 |
若幹 |
國內外知名大學或“211”大學或國內科研機構獲得博士學位，在IEEE系列期刊、Automatica等期刊或在SCI JCR四區以上以第一作者發表學術論文1篇以上。 |
|
物聯網與雲計算 |
若幹 |
國內外知名大學或“211”大學或國內科研機構獲得博士學位，在IEEE系列期刊、Automatica等期刊或在SCI JCR四區以上以第一作者發表學術論文1篇以上。 導師額外提供每年5-10萬元的配套津貼 |
|
|
複雜傳感器網絡 |
若幹 |
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|
信息物理融合系統 |
若幹 |
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|
微電子學與固態電子學 |
1-2 |
導師額外提供每年5-10萬元的配套津貼 |
|
|
嵌入式系統與智能信息處理 |
1-2 |
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|
制造物聯網 |
1 |
本科、研究生、博士均在985高校獲得 |
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圖像處理與模式識別 |
1 |
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|
時頻分析 |
1 |
具有電子/信息/計算機/應用數學的學士、碩士、博士學位，從事時頻分析和最優化理論的相關研究工作 |
|
|
最優化理論 |
1 |
||
|
化學工程與技術博士後科研流動站 |
化工、材料、生物、制藥等領域 |
3-5 |
博士期間在SCI三區以上發表2篇以上的研究論文 |
|
環境化學 |
1-2 |
||
|
環境汙染控制化學 |
1 |
||
|
細胞工程 |
1名 |
||
|
基因工程 |
1名 |
||
|
微生物發酵 |
1名 |
||
|
分子生物學 |
1名 |
||
|
生物儀器設備 |
1名 |
||
|
重油催化加氫 |
1名 |
博士論文方向爲催化加氫、催化裂化或相似學科方向 |
|
|
阿爾茨海默症候選藥物開發 |
若幹 |
選擇性銅離子螯合劑的設計合成及其藥效評價 |
|
|
雙靶點阿爾茨海默症候選藥物開發 |
若幹 |
乙酰膽堿酯酶及β–澱粉樣蛋白形成抑制劑的設計合成及其藥效評價 |
|
|
以tau蛋白爲靶標的阿爾茨海默症藥物開發 |
若幹 |
（1）GSK3選擇性抑制劑的開發，以減少異常tau蛋白的形成；（2）小分子化合物的設計合成以阻止tau蛋白的沉積。 |
|
|
管理科學與工程 |
工商管理 |
2 |
|
|
旅遊管理 |
2 |
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|
市場營銷 |
2 |
||
|
管理科學與工程 |
6 |
||
|
最優控制理論在金融投資方面的應用 |
1 |
上海海事大學
2015年教師招聘計劃
|
部門 |
學科或專業名稱 |
博士 |
備注 |
|
|
商船學院 |
航海技術 |
3 |
||
|
行政管理（海洋管理） |
1 |
★研究方向爲航政管理綜合方向 | ||
|
通信工程、電子工程 |
1 |
★研究方向爲航海類研究方向 | ||
|
船舶與海洋工程 |
1 |
★研究方向爲船舶結構與力學 | ||
|
輪機工程 |
3 |
|||
|
船舶電子電氣工程 |
1 |
|||
|
能源與動力工程 |
1 |
|||
|
交通運輸 學院 |
國際航運 |
2 |
★要求本科專業爲國際航運 | 另招聘：碩士1名
本科專業爲國航，碩士專業爲交通運輸規劃與管理 |
|
物流管理 |
2 |
★研究方向爲計算機科學與技術、交通運輸規劃與管理、物流管理等 | ||
|
交通工程 |
2 |
|||
|
交通運輸 |
5 |
★研究方向爲港航工程與規劃、港口現代化管理、港口信息系統等 | ||
|
經濟管理 學院 |
企業管理 |
1 |
★研究方向爲商務溝通、市場調研等 | |
|
旅遊管理 |
2 |
★研究方向爲水上旅遊、郵輪管理 | ||
|
國際貿易 |
2 |
★要求具有良好的數學基礎 | ||
|
經濟學 |
1 |
★研究方向爲航運與物流經濟，本科爲航運與物流經濟相關專業
★能勝任雙語教學 |
||
|
統計學 |
2 |
★能勝任雙語教學 | ||
|
管理科學 |
1 |
★研究方向爲物流與供應鏈管理、港口與航運管理等 | ||
|
電子商務 |
1 |
★能勝任雙語教學 | ||
|
會計學 |
1 |
★要求本科爲會計學或財務管理專業 | ||
|
財務管理 |
2 |
★要求本科爲會計學或財務管理專業 | ||
|
物流工程 學院 |
物流工程 |
2 |
||
|
工業工程 |
1 |
|||
|
機械設計理論制造及其自動化 |
2 |
|||
|
工程力學 |
1 |
|||
|
機械電子工程 |
1 |
|||
|
安全工程 |
2 |
★研究方向爲設備管理、狀態監測與故障診斷 | ||
|
測控技術與儀器 |
3 |
|||
|
電力電子與電力傳動 |
2 |
|||
|
電力系統及其自動化 |
1 |
|||
|
電工理論與新技術 |
1 |
|||
|
電機與電器 |
1 |
|||
|
信息工程 學院 |
計算機科學與技術 |
2 |
||
|
信息管理與信息系統 |
2 |
|||
|
網絡工程 |
2 |
|||
|
軟件工程 |
5 |
|||
|
電子信息工程 |
1 |
|||
|
通信工程 |
1 |
|||
|
外國語學院 |
翻譯 |
3 |
★翻譯理論與實踐兼修 | |
|
英語 |
2 |
★具有航運背景 | ||
|
商務英語 |
2 |
|||
|
日語 |
2 |
★研究方向爲同聲傳譯、特別優秀的碩士也可考慮 | ||
|
大學英語 |
7 |
★研究方向爲二語習得、測試理論、英語教育 | ||
|
文理學院 |
數學 |
4 |
★研究方向爲模糊數學、智能算法、優化、概率、統計、圖論者優先 | |
|
馬克思主義 |
1 |
★研究方向爲馬克思主義中國化專業方向者優先 | ||
|
行政管理 |
2 |
★研究方向爲政治學、行政管理專業者優先 | ||
|
物理 |
2 |
★研究方向爲電子場與微波技術或理論物理 | ||
|
體育 |
1 |
★特別優秀的碩士也可考慮 | ||
|
海洋科學與 工程學院 |
船舶與海洋工程 |
2 |
||
|
安全工程 |
2 |
|||
|
港口航道與海岸工程 |
2 |
|||
|
材料科學與工程 |
2 |
|||
|
環境工程 |
2 |
★研究方向爲環境化學 | ||
|
法學院 |
海商法 |
2 |
||
|
民商法 |
1 |
|||
|
經濟法 |
1 |
|||
|
國際法 |
1 |
|||
|
公法 |
1 |
|||
|
科學研究院科研教師 |
管理科學與工程/交通運輸工程 |
3 |
||
|
技術經濟及管理 |
1 |
|||
|
工程管理/項目管理 |
1 |
|||
|
産業經濟/海洋經濟與管理 |
1 |
|||
|
電氣工程/控制工程 |
2 |
電子科技大學
誠聘海內外高層次人才加盟
一、學科帶頭人
院士、“千人計劃”入選者的相關待遇面議。
長江學者特聘教授、國家傑出青年科學基金獲得者或同等層次傑出人才按以下政策執行：
1．提供傑出人才配套：工科30-500萬元，其他學科20-200萬元；
2．提供安家費20-25萬元；
3．提供購房補貼35-45萬元。
二、教授
國內外著名大學或研究機構取得博士學位，或在國內著名高校擔任教授職務；業績顯著、學術水平
突出，年齡一般不超過40歲。
工作及生活條件：
1．提供科研啓動經費：工科20-40萬元，其他學科8-20萬元；
2．提供安家費：10萬元；
3．提供購房補貼：第一個聘期15-25萬元，第二個聘期5-10萬元。
三、副教授
國內外著名大學或研究機構取得博士學位，業績突出、極具發展潛力，年齡一般不超過35歲。
工作及生活條件：
1．提供科研啓動經費：工科15-20萬元，理科10-15萬元，文科5-8萬元；
2．提供安家費：7萬元；
3．提供購房補貼：第一個聘期8-10萬元，第二個聘期5-8萬元。
四、骨幹教師
國內外著名大學或研究機構取得博士學位，具有發展潛力，年齡一般不超過35歲。
工作及生活條件：
1．提供科研啓動經費：工科10-15萬元，理科5-10萬元，文科3-5萬元；；
2．提供安家費2萬元;
3．兩年內提供租房補貼1000元/月。
五、管理人員及學生事務工作者
國內外著名大學取得碩士及以上學位，具有從事高校行政及學生事務管理工作的意願。
電子科技大學需求領域
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學院/研究院 |
重點需求領域 |
學院聯系方式 |
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通信與信息工程學院 |
通信網絡理論與技術、無線與移動通信技術、信息網絡及複雜多維信息處理技術、通信集成電路、射頻集成電路與系統、信號與信息處理技術、多媒體通信與圖像處理技術、光纖通信網絡及技術、光纖傳感與通信器件及應用、光纖-光波導器件及應用 |
袁正希 鄒潔 028-61830156 |
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電子工程學院 |
集成電路與系統、非線性電路與系統、圖像處理與解譯、數字音視頻信號處理、聲波信號處理、 量子信息學、電波傳播、電磁兼容 |
胡俊 鄭穎熙 028-61830623 |
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微電子與固體電子學院 |
新型功率半導體器件與集成電路和系統、大規模集成電路與系統、SOC/SIP系統芯片技術、集成電路測試、封裝、可靠性與驗證技術、射頻微波、超高速器件與電路、半導體材料及器件技術、電子薄膜與集成器件技術、磁性材料與器件、電子陶瓷與器件、高分子材料 |
李雪梅 劉新 028-83202560 [email protected] |
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物理電子學院 |
物理電子學、等離子體物理、無線電物理、凝聚態物理、理論物理、光學 |
徐軍 肖禮 028-83202590 |
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光電信息學院 |
紅外與傳感技術、集成光學與光通信、信息顯示科學與技術、激光與光電工程、半導體材料與器件 |
鄭宇濤 牟燕 028-83207412 |
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計算機科學與工程學院 |
計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、信息安全 |
呂紅胤 黃娟 028-61831670 |
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信息與軟件工程學院 |
嵌入式系統、網絡安全技術與工程、數字動漫設計、海量數據挖掘、信息工程、軟件技術 |
呂紅胤 黃娟 028-61831670 |
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自動化工程學院 |
電子測試技術與儀器、微波測試技術與應用、新型傳感與精密測量、新能源系統技術、電力電子與電力傳動、模式識別與智能系統、複雜系統與控制優化 |
耿技 李琪 028-61831590 |
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機械電子工程學院 |
機械電子工程、機械設計及理論、機械制造及其自動化、車輛工程、工業工程、電力電子與電力傳動、電力系統及其自動化、電機與電器、精密儀器及機械、工程力學、固體力學 |
張曉東 易國鋒 028-61830229 |
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能源科學與 工程學院 |
智能電網、電氣工程、材料科學與工程、檢測技術與自動化裝置、控制理論與控制工程、能源經濟學、機械制造及其自動化、凝聚態物理、光學、信息與通信工程 |
黃琦 駱小諺 028-61831080 |
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資源與環境學院 |
遙感科學與技術、測繪科學與技術、地理信息系統、環境科學與工程，定量遙感、微波遙感、資源環境遙感、高性能地學計算、空間數據挖掘、地理信息系統應用、大氣環境監測、水環境監測、環境傳感技術等 |
錢雲光 汪娜 028-61831571 |
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航空航天學院 |
導航制導與控制、飛行器設計、航空宇航制造工程、電路與系統、電磁場與微波技術、通信與信息系統、信號與信息處理、測試技量及儀器、光學工程、人機與環境工程、檢測技術與自動化裝置、計算機應用技術、系統工程、模式識別與智能系統、機械設計及理論 |
劉強 吳海燕 028-61831856 |
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生命科學與技術學院 |
磁共振成像物理與技術、醫學儀器、神經工程、腦功能成像、計算神經科學、視覺機制、認知神經科學、生物信息學與系統生物學、神經生物學 |
袁勤 黃百靈 028-83208238 |
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通信抗幹擾國家級重點 實驗室 |
無線與移動通信技術及網絡、自適應信號處理、衛星與空間通信、射頻以及專用通信集成電路、通信中的編碼與網絡編碼、密碼與通信安全、無線寬帶接入與定位、認知無線電技術、無線傳感網與認知網 |
周亮 付斌 |
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電子科學技術研究院 |
電路與系統、電磁場與微波技術、信息獲取與探測技術、LTCC材料及片式元器件設計技術、微波集成電路、光電工程、電路與系統可靠性、信息安全、導航、制導與控制、雷達系統與成像 |
石忠國 謝宛君 028-61831119 |
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數學科學學院 |
統計學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論、基礎數學、計算機科學 |
孫清平 張嬌 028-61831280 |
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經濟與管理學院 |
會計學、管理科學與工程（信息管理與電子商務）、産業經濟學、宏觀經濟、企業管理（組織與戰略）、金融工程 |
趙璧全 郭平 028-61830905 |
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政治與公共 管理學院 |
行政管理、教育經濟與管理、社會保障、土地資源管理、信息管理與信息系統、憲法學與行政法學、傳播學/文化産業管理、應用心理學 |
周軍 張蘭英 028-61831213 |
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外國語學院 |
英語語言文學（跨文化研究、英美文學、西方文學理論研究）、外國語言學及應用語言學、英語教育、翻譯、日語、法語、西班牙語、意大利語 |
武好明 易中翠 028-61831230 |
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馬克思主義教育學院 |
政治經濟學、馬克思主義中國化研究、中國近現代史研究、馬克思主義發展史、國外馬克思主義研究、思想政治教育；政治學理論、國際政治、國際關系、中外政治制度 |
吳滿意 李星 028-61830573 |
常州大學
2015年海外高端人才招聘啓事
一、招聘學科專業方向
化工類、食品類、材料類、生物制藥類、機械類、環境工程類、軌道交通類、電子信息類、經濟管理類、法學類、藝術類
除上述學科專業外，鼓勵不同學科的新領域、新方向和交叉學科的發展，招聘學科專業領域可以不受上述學科專業的限制。
二、招聘條件及待遇標准
原則要求應聘者具有博士學位；根據學校目前的學科發展與團隊建設的需要，學校在人才引進的待遇方面采用靈活機制，即實行年薪制、低職高聘等方式兌現待遇，並給予相應的安家費、科研啓動費及其他優惠條件。
三、提供應聘材料要求：
1.個人簡曆一份（包括個人基本情況，詳細的學習及工作經曆，聯系方式等）；
2.學位、學曆、職稱等證書複印件、身份證複印件及其他有效證明材料；
3.近三年的成果（含專利、鑒定、獲獎）及論文、論著目錄，代表性科研成果複印件，科研成果的檢索和收錄情況；
4.科研項目來源、編號、經費及本人擔任角色情況；
5.主要研究方向及未來工作的計劃、目標；
6.個人特殊情況說明。
電子應聘材料發送的主題格式爲：姓名+專業+學曆學位+職稱
江蘇理工學院
“高端人才集聚工程””人才招聘啓事
一、高端、領軍人才
（一）招聘主要學科領域
1.機械工程；
2.車輛工程、交通運輸工程；
3.生物醫學工程、控制理論與控制工程；
4.計算機技術與應用；
5.環境工程、環境科學、資源循環科學與工程；
6.材料學、材料科學與工程。
（二）應聘條件
掌握國際領先技術，引領戰略性新興産業發展，並具備下列條件之一的五類人才：一是中國科學院院士、中國工程院院士；二是國家級重點學科、重點實驗室、工程（技術）研究中心的首席科學家，國家科學技術獎的主要完成人；三是國家級有突出貢獻的中青年專家，國內某一學科、技術領域的帶頭人，享受國務院特殊津貼專家和國家“千人計劃”、“萬人計劃”入選者；四是攜帶、擁有國際先進水平的發明專利或自主知識産權的創新成果，且能在常州産業化，並填補國際國內空白的創業項目或團隊帶頭人。
（三）待遇
學校將爲引進的高端或領軍人才提供在國內具有競爭力的優惠條件和待遇，具體待遇面議。
二、學科帶頭人
（一）招聘主要學科領域
1.機械工程；
2.車輛工程、交通運輸工程；
3.生物醫學工程、控制理論與控制工程；
4.計算機技術與應用；
5.環境工程、環境科學、資源循環科學與工程；
6.材料學、材料科學與工程。
（二）應聘條件
一般應具有博士學位、教授資格，年齡一般在50周歲以下。
（三）待遇
學校爲引進的學科帶頭人提供優良的工作條件和優厚的薪酬待遇，給予安家費60-80萬元。科研啓動資助經費視情況面議；學科帶頭人可帶團隊或根據需要構建團隊，引進的團隊成員按規定享受相應待遇。
三、優秀博士
（一）招聘主要學科領域
1.機械工程；
2.車輛工程、交通運輸工程；
3.生物醫學工程、控制理論與控制工程、電氣工程、信息與通信工程；
4.計算機技術與應用；
5.環境工程、環境科學、資源循環科學與工程、化學工程與技術；
6.材料學、材料科學與工程、力學；
7.數學、半導體材料；
8.金融學、會計學、統計學；
9.英語、德語、日語；
10.工業設計、數字媒體藝術、服裝設計與工程、環境藝術設計；
11.教育學、心理學。
（二）應聘條件
年齡在35周歲以下，博士學位，具有海外著名大學或國內重點大學的學曆背景；具有在海外知名研究機構、企業或國內國家重點學科平台從事前沿科學研究的經曆，取得較好的階段性成果；近五年以第一作者取得學術成果五項以上（包括在本學科頂尖雜志發表高水平學術論文、海內外發明專利、主持國家級科研項目、獲得省級以上學術獎勵等）。
（三）待遇
1.學校對引進的優秀博士，可視其教學科研成果，提供優厚的薪酬及20-40萬元安家費的引進待遇，積極協助其申報省市高層次人才引進資助。
2.我校引進的海外取得博士學位或高級職稱、或在海外從事過博士後研究工作的高層次人才，可不受職稱、資曆及職稱計算機條件限制，根據本人實際水平、能力和業績成果直接申報相應級別的專業技術職務。
常州工學院
誠聘高層次人才招聘啓事
2014年招聘待遇：
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人才層次 |
學科團隊 |
學科帶頭人 （符合江蘇省 二級教授條件） |
學術帶頭人 （符合學校 三級教授條件） |
教授 |
博士 |
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年齡 |
45歲以下 |
40歲以下 |
||||
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引進補貼 （含購房補貼、 人才資助補貼、 引進考核津貼） |
面議 |
60-100萬元 |
40-60萬元 |
30—50萬元 |
10—30萬元 |
|
|
租房補貼 |
1000元/月 |
800元/月 |
||||
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科研 啓動費 |
理工類 |
面議 |
面議 |
10—40萬元 |
6—30萬元 |
6—40萬元 |
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文科類 |
面議 |
面議 |
10—20萬元 |
3—15萬元 |
3—20萬元 |
|
|
優惠政策 |
* 特別優秀人才的待遇可突破以上相應限額，一人一議。 * 學科團隊成員可根據相應層次增加引進補貼10%-20%。 * 引進的教授、學術帶頭人、學科帶頭人、學科團隊成員，學校安排其家屬工作。 * 引進人才優先推薦申報國家、省、市人才項目，並給予相應配套獎勵。 * 海外歸國博士在未取得職稱的情況下，學校可根據其學術水平直接給予享受高級職稱待遇；在申報職稱時，可不受資曆限制直接申報高級職稱。 *柔性引進人才，根據人才層次按協議享受相關待遇。 * 非常州籍人員來校工作可享受租房補貼，期限2年。 |
注：引進考核津貼占引進補貼總量的20%，服務期內達到相應考核指標即可享受。
常州工學院2014年招聘高層次人才崗位表
合肥工業大學宣城校區
2014年招聘啓事
招聘簡章
一、招聘專業及數量
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系（部） |
專業 |
學曆層次 |
招聘人數 |
專業要求 |
|
基礎部 |
數學 |
博士或副教授 |
9 |
本科爲數學及相關專業 |
|
物理 |
博士或副教授 |
5 |
本科爲物理及相關專業 |
|
|
機械工程系 |
機械類 |
博士或副教授 |
20 |
本科爲機械類及相關專業 |
|
材料類 |
博士或副教授 |
15 |
本科爲材料類及相關專業 |
|
|
信息工程系 |
計算機類 |
博士或副教授 |
12 |
本科爲計算機類專業 |
|
電氣及其自動化類 |
博士或副教授 |
10 |
本科爲電氣工程和自動化類及相關專業 |
|
|
電子類 |
博士或副教授 |
12 |
本科爲電子信息科學、測控技術及儀器等相關專業 |
|
|
建築工程系 |
土木類 |
博士或副教授 |
15 |
本科爲土木工程類及相關專業 |
|
市政類 |
博士或副教授 |
6 |
本科爲給排水科學與工程(給水排水工程)專業，碩士專業爲市政工程專業 |
|
|
水利類 |
博士或副教授 |
8 |
本科爲水利類及相關專業 |
|
|
環境類 |
博士或副教授 |
5 |
本科爲環境類及相關專業 |
|
|
商學系 |
工商管理類 |
博士或副教授 |
15 |
本科爲工商管理類及相關專業 |
|
經濟貿易類 |
博士或副教授 |
10 |
本科爲經濟貿易類及相關專業 |
|
|
化工與食品加工系 |
化學工程與工藝類 |
博士或副教授 |
5 |
本科爲化學工程與工藝及相關專業 |
|
食品科學與工程類 |
博士或副教授 |
7 |
本科爲食品科學與工程及相關專業 |
二、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守公民道德規範；
2.具有良好的品行；具備招聘崗位所需要的專業和技能；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.具有招聘崗位所規定的相應任職資格和條件。
三、業務條件：
1.具有博士研究生學曆，年齡40歲以下；或具有碩士學位，且具有副高級及以上專業技術職務，年齡45歲以下。
2.第一學曆須爲國民教育系列統招的全日制本科。
3.急需緊缺專業教師可適當放寬到優秀碩士研究生（本、碩階段均畢業于“985”工程大學）
四、相關待遇
1.錄用人員中，具有博士學位或高級專業技術職務者（含優秀碩士），錄用爲學校正式編制職工。
2.錄用人員住房享受宣城校區落地教師優惠政策。
3.錄用的具有博士學位或高級專業技術職務者，可同時享受宣城市引進人才的相關待遇。
五、其它事宜
1.錄用人員的工作崗位在合肥工業大學宣城校區。
2.應聘者提供相關報名材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。應聘者應如實填寫報名表，發送郵件的主題格式統一爲“***大學***博士（或碩士）應聘***系（部）***專業教師”。
3.對于違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。
華僑大學
2014-2015學年教師招聘啓事
【招聘學科】
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單位 |
學科 |
|
哲學與社會發展學院 |
外國哲學、倫理學 |
|
經濟與金融學院 數量經濟研究院 |
應用經濟學 |
|
法學院 |
訴訟法學、法學理論、刑法學、民商法學、經濟法學 |
|
外國語學院 |
英語 |
|
音樂舞蹈學院 |
舞蹈學 |
|
數學科學學院 |
數學 |
|
機電及自動化學院 |
機械工程、儀器科學與技術 |
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材料科學與工程學院 |
材料科學與工程 |
|
信息科學與工程學院 |
光學工程、電子科學與技術、信息與通信工程 控制科學與工程、電氣工程 |
|
計算機科學與技術學院 |
計算機科學與技術、軟件工程、數字媒體技術 |
|
建築學院 |
建築學、城鄉規劃學、風景園林學 |
|
土木工程學院 |
岩土工程、橋梁與隧道工程、結構工程、工程管理 |
|
化工學院 |
化學工程與技術、環境科學與工程、生物工程 |
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生物醫學學院 |
基因藥物 |
|
工商管理學院 |
財務管理、市場營銷、人力資源管理、會計學 |
|
旅遊學院 |
旅遊管理、酒店管理 |
|
公共管理學院 |
公共管理 |
|
體育學院 |
體育學 |
|
華僑華人研究院 |
東南亞史、華商研究、國際關系 |
【招聘對象及待遇】
（一）學科領軍人才
國家千人計劃入選者、教育部長江學者入選者、海外高水平大學終身教授、Science、Nature等國際頂尖學術期刊上以通訊作者身份發表學術論文者等，年薪百萬以上，提供高強度的科研啓動費和學科建設經費，提供住房一套，具體待遇可面議。
（二）境外知名高校副教授及以上職稱人員、研究院（所）的研究人員或著名企業的研究人才
1.學校提供年薪30－50萬元。
2.學校爲自然科學類高層次人才提供人民幣50－200萬元科研經費；爲人文社會科學類高層次人才提供20－50萬元科研經費。
3.學校提供安家費和購房補貼人民幣40－60萬元。
4.學校根據應聘者的學術成就推薦其參評“千人計劃”、“長江學者”、“國家特支計劃”、“青年千人計劃”、“閩江學者”“福建省引進海外高層次人才計劃”等國家、省市高層次人才項目，入選後享受國家、市及學校的配套待遇。
（三）海外博士（後）
|
人員類型 |
安家補貼(萬元，稅前） |
科研啓動費（萬元） |
||||
|
小計 |
安家費 |
住房補貼 |
工科 |
理科 |
文科 |
|
|
博士（後） |
16 |
5 |
11 |
6 |
5 |
4 |
|
優秀博士（後） |
23+ |
7+ |
16+ |
10+ |
7+ |
5+ |
|
青年英才計劃 |
正式入編時發放，享受年薪 |
10+ |
7+ |
5+ |
【應聘材料】
1.個人簡曆一份
2.近五年承擔的科研項目、發表的論文、獲獎成果清單;
3.所有科研項目、獲獎及專利情況的證明；
4.SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況；
5.在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明；
6.在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知；
以上材料均需提供電子版發送至[email protected]