大年初三了。在新加坡，告訴你一個悲傷的消息，春節這個公共假期到頭了，該上班的上班，該上學的上學。
可是，在中國的同學們，還沉浸在春節長假的溫柔鄉裏。
按照正規說法，新加坡的公共假期只有11天。在中國過兩個黃金周，14天假都比新加坡多！
所以，是不是中國的公共假期比新加坡多得多？
這是很嚴肅的問題，新加坡眼要認真研究一下。
新加坡的11天公假，包括新年（元旦）、華人新年初一和初二、耶稣受難日、勞動節、衛塞節、開齋節、國慶日、哈芝節、屠妖節和聖誕節，反映了這個國家多元種族和宗教的特色。
而中國，雖然法定節假日一年共有11天，包括：元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天，但實際上又有“黃金周”、“調休”等操作，看上去好像假期不少！
以2018年的中國公共假日表爲例，春節和國慶節分別放7天，又稱爲“黃金周”；清明節和勞動節放3天假；元旦、端午節和中秋節放1天假，一共23天。
不過，這23天當中有三天是星期日。在新加坡，如果公共假日適逢星期日，會在星期一補一天假，如果不幸是星期六的話則沒有補假。但中國沒有補假制度，如果按新加坡人的邏輯，實際上是“虧了”三天假期，因爲星期日本來就放假。
磨人的調休
中國的“調休”制度，對新加坡人來說也挺新鮮！這實際上是國家利用公權力直接改變了公休日的日期，將一個不屬公休日的日期直接改爲公休日，爲的是將未連在一起的公休日與法定休假日調整爲連休狀態。
以今年的春節爲例，雖然法定假日是3天，但國家規定共放假7天。除了法定假日的3天外，中間有一個周末，還有兩天是過年前後的周末各調休一天得來的。
換言之，在調休制度下，春節前的星期日（2月11日）和春節“黃金周”之後的星期六（2月24日）都要上班！
除了春節，3天的清明節和勞動節長假和7天的國慶節長假也有調休安排。
雖然“挪假”有益于營造假日氣氛，刺激旅遊經濟，但也造成節前或節後一周連續7天上班的情況出現，容易使勞動者過度疲勞，因此在中國不是沒有爭議。
假設按照新加坡對放假的認知，星期日本來就是放假的，扣除長假的星期日，以及調休要求員工在星期日上班，那麽中國其實只有17天休假，還因此少休了5個正常雙休日。
如果按照“雙休日”的概念，將星期六也算成非工作日，那麽中國實際上只有11天休假。
其實，如果要比較各國假期的多寡，于其統計各國公共假期的總數，不如公共假期和勞動者帶薪假期合並比較更有意義。
根據美國有線電視新聞網(CNN)發布的一份各國“帶薪假期”時間長短的排行榜，中國是時長最短的，有薪年假+有薪公共假期只有21天。
排名榜首的巴西和立陶宛有41天。新加坡有25天。
雖然有帶薪年假制度，但有假不敢休的現象普遍。
根據中國人社部的調查，目前中國帶薪年休假落實率約爲50%，落實帶薪年休假比較好的主要集中在黨政機關、事業單位、大型國有企業、外資企業等，一些民營企業、中小企業落實得很差，底層和非公勞動者，尤其是農民工，成爲沒有帶薪年休假的重災區，而且在絕大多數情況下沒有得到任何補償。
另外，新加坡沒有法律保障的婚假和喪假。大多數公司會在法律之外多體諒員工的不便，酌情給婚喪假。
所以，哪個公司假期多，不能一概而論。
從純粹意義統計來看，新加坡比中國的法定假日可能還多點。是不是有點意外？
算了，不說了，在哪國都是放假時光飛逝如電，上班度日如年。