移民越來越像是一種潮流,更清新的空氣,更優質的教育,更廣闊的平台,更優惠的稅制。。。無論是什麽原因,走出國門成爲越來越多人的選擇。可能,你現在也有了移民的想法,但有太多的不確定因素讓你猶豫不決。讓小編換個思路來幫你思考。
如果你沒有出國的經曆,你可以用北漂來想象一下。那些來到上海/北京/深圳漂泊的異鄉人一定都有這樣的感受:個中的酸甜苦辣只有自己知道。移民就是一個升級版的北漂:只不過當地的法律條文和溝通語言從中文變成了英文(或其他語言),你在當地舉目無親的情況更加糟糕(很多異鄉人在北上廣可能還能攀上一些遠親)。
根據一位過來人多年在海外的經驗,如果要向大家推薦一個移民的去處,他首選新加坡。你可能覺得小編有些王婆賣瓜,自賣自誇。下面就是這位過來人選擇新加坡的理由:
1)從移民來說,我只會選擇英語或中文國家。原因是要熟練運用一門語言是一件非常費力的事,需要耗費大量的時間和練習,同時也會影響到自己的價值觀和文化。從中國人角度來說,你的出發點是會熟練使用中文,而一般人只要受過一些教育都有一定的英語基礎。在我看來,在有限的生命時間裏,如果可以有技巧的掌握這兩門語言(閱讀大量中英文書籍,有若幹有質量的書寫作品,有能力做演講,等等),對于大多數人來講已經足夠。而如果要花時間去學習掌握第三門語言(比如法語/德語/日語等),則需要耗費更多的時間,感覺有些不夠用。有些朋友可能對語言的重要性了解得不夠,以一個過來人的身份我可以向你保證,在任何國家/地區,你以及你的家人的生活質量,事業成功和快樂程度,很大程度上取決于你對當地語言的使用(聽說讀寫)熟練程度。
在這個大前提下,可以選擇的國家有:新加坡,澳大利亞,新西蘭,加拿大,美國,英國。
2)從地理和人口因素來講,新加坡相對于澳/新西蘭/美/加/英有兩個絕對優勢:首先是離中國近(飛機4-6小時),其次是華人占大多數。
先來講講地理優勢。在北上廣漂泊的朋友們一定都有這個體驗:即使你到了北上廣,拿到了北上廣的戶口,成爲了新上海人/北京人,你和家鄉還是會有千絲萬縷的關系。逢年過節你可能需要回老家,而你的父母和親戚可能也會因爲各種原因需要來北上廣看你。
最大的可能性有兩種:首先是你的父母老了,生病了,你要麽需要回老家去照看他們,要麽會把他們接來北上廣便于你照顧。其次是你有孩子了,而你和你的愛人都要工作,找保姆又不放心,于是你讓老家的父母來北上廣幫你帶孩子。我還沒有提到其他一些家鄉亂七八糟的事,比如親戚朋友結婚了,辦葬禮了,小孩滿月了等等。如果你去了北美或者澳洲,那麽你和家鄉的關系會被遙遠的距離生生割裂:畢竟每次飛回來一次勞民傷財,路上奔波十幾個到二十幾個小時,鐵人也有累的一天。在這個時候,更靠近的新加坡優勢就很明顯了。
注:上圖中新加坡位于地圖的最下端,由于面積狹小只是一個小點點。
其次是華人社區。上面我提到過有一個很大的可能你老家的父母/兄弟/親戚會需要來你的城市,那麽相比較而言,新加坡對于其他那些移民目的地更容易讓你的父母/兄弟適應。新加坡本地居民中有75%左右是華人,同時這裏有大量的來自中國的留學生和打工族,出行,吃飯,購物等用中文毫不費力。如果你想找一些有共同興趣的來自中國的朋友,比如打球,遠足等,也很方便。由于華人多,中餐的供應更豐富,華人的傳統文化節日氣氛也更濃,這是移民新加坡的另一個優勢。
3)從工作環境和創業環境來講:首先美國、歐洲與日本公司設立亞洲總部的首選地點一向是–新加坡,足以說明新加坡的工作環境和創業環境。
新加坡是外派企業人員眼中,生活素質最佳的亞洲國家。
根據全球人力資源研究機構ECA國際的調查,絕佳的基礎設施、低犯罪率、社會政治穩定,使新加坡成爲最佳的生活地點。
這是衆多創業人士選擇新加坡的最主要原因。
如果你有前往新加坡開展業務的需求,或者你准備到新加坡開展業務。你要移民,但是國內生意放不下,家裏有老人不能遠行。你希望孩子接受國際教育,但又不希望他們忘了母語。
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新加坡創業計劃
身份
新加坡工作准證EP:持有EP身份2年後即可申請永久居民,持有永居身份2年後入籍。
創業
不再是一個人的戰鬥,有國內母公司作爲強有力的後盾,你只管放手拼搏
團聚
滿足相應薪資條件即可爲配偶及21周歲以下子女申請家屬准證(DP),可以爲父母申請長期社訪准證(LTVP)。一家三代移居新加坡,溫暖第二家園。
新加坡創業移民申請條件:公司要求
國內公司成立至少3年
最近一年的營業額至少在1000萬人民幣以上(報稅)
將在新加坡成立分公司或子公司,並從事與國內公司相關業務
房地産、建築、汽車4S店、餐飲業不接受申請
個人要求
申請人全日制本科及以上學曆(非本科學曆,需至少有5年同行業相關工作經驗,薪資達到9000新幣以上)
管理經驗:最近3年至少有一年在國內公司擔任副總級別以上高管或者股東(包含人事、財務、業務三方面管理經驗)。
申請人爲國內公司高管或股東,將被派遣到新加坡分公司或子公司擔任高管職務。
新加坡分公司/子公司每月需支付申請人5000新幣以上的薪資。
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