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新加坡政府短期內不會放寬外勞政策，公司只要堅持轉型和重組，政府將繼續幫助公司采納人力精簡的經營模式。
新加坡總理公署部長兼人力部和內政部第二部長楊莉明日前接受新傳媒記者訪問時指出，精益企業發展計劃（Lean Enterprise Development Scheme）自2015年推出以來，有約6700家公司獲益。該計劃旨在爲有意創新和轉型的中小企業提供援助，包括允許他們在短期內雇用更高比率的外籍員工，以緩解轉型期人手不足的問題。
楊莉明說，在轉型期間，公司也可能面對工作和技能不匹配的問題，因此政府須堅持一些已推行的計劃。“只要他們（公司）願意適應，我們將提供他們所需的一切支持。”
至于就業情況，去年有超過2萬4000人通過應變與提升計劃（Adapt and Grow）找到工作。
其中，協助本地白領轉行的專業人士轉業計劃（Professional Conversion Programme）過去一年共有3300多人參加，是前年的一倍。被裁退者或長期失業者占少數，僅有10％。
協助本地普通員工的入職培訓計劃（Place and Train）過去一年則有1800多人參加。被裁退者或長期失業者同樣占少數，僅有5％。
人力部長林瑞生日前書面答複麥波申區議員陳佩玲的提問時透露上述數據。他說，職業支援計劃（Career Support Programme）就是針對被裁退者或失業至少六個月的長期失業者而設的政府援助計劃。計劃自2015年推出至今，共協助了1100多名PMET。
（信息來源：新加坡聯合早報）
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