新加坡人力部長林瑞生
在國會部門開支預算辯論時
透露了三項新的政策
椰友們做好心理准備
前方高能預警
接好這三大重磅新政
S准證申請月薪調高
Spass准證申請門檻提高
月薪上調到2400新幣
之前，申請SP的月薪要求是2200新幣
2019年一月起
月薪上調至2300新幣或以上
2020年一月起
進一步上調到2400新幣
現有的SP持有者
也會受到影響
但是政府會給企業充足的時間
適應這一次的調整
工作准證持有者的逗留期限
各領域延長四年
在2018年5月1日開始生效
現在建築業、加工業和海事造船業
工作准證持有者逗留期限最長是22年
延長後變爲26年
《雇傭法令》
人力部將取消獲《雇傭法令》保護的
員工薪金上限
月薪超過4500新幣的
專業人士（PMET）將獲得保護
之前，只有較低收入的雇員
才享受這樣的權益
受到保護的雇員基本權益包括：
11天公共假期
14天有薪病假
60天帶薪住院假期
至少7天年假
按時獲得薪水
擁有産假和育兒假
免遭不合理解雇
公司如果脫售或者重組
員工享有原有的雇傭條件
公務員、女傭和海員不包括其中
他們受不同法令保護
本地雇員優先
2018年7月起
如果企業中有10名或以上員工
在招聘的時候就要優先本地雇員
如果職位月薪少于15000新幣
必須先在職業庫刊登招聘
如果招不到合適的本地雇員
才能把職位開放給外國人
現在，需要打招聘的企業
是要求有25名以上的員工
月薪在12000新幣以下的職位
新政實施之後
將有更多的小型企業納入其中
SP申請條件
很多椰友看完這個消息
都表示自己已經快無法滿足要求了
尤其剛畢業的椰友們找工作
要求月薪2400新幣確實不低
主要是給的起這樣的月薪
也不一定就能請人
申請SP的准證要求可不光是月薪
S Pass，簡稱SP
是專門給國外中級技術人員頒發
最低工資規定每個月不低于2200新幣
新政試行後會上漲到2400新幣
月薪6000新幣以上
可爲配偶及21歲以下子女申請家屬准證
12000新幣以上可申請父母長期探訪准證
同時也有資格申請PR
SP申請條件：
1、要求學曆在大專或本科
2、或者技術資質認證
（需要至少一年全職學習獲得的技術認證）
3、人力資源部MOM沒有規定SP申請人的最少工作年限，但會以工作年限作爲審核標准
配額：
雇主想要聘請外籍員工
並且爲其申請SP
就必須聘請相對比例的本地員工
聘請6名公民或者PR
全職月薪超過1100新幣
才能夠獲得一個申請SP的配額
人頭稅：
雇主也要爲SP雇員
繳納相應的人頭稅
根據行業的不同來劃分
一般在330-650新幣/月不等
而且椰子也聽說
現在申請SP放2200新幣
也不是一定能申請到
可能會收到Warning表示
雇員不符合申請所需的要求
很多時候把工資放到2600新幣
才順利通過申請
Anyway
一旦新政實行了
目測會有更多打算來新的求職者
望而卻步
這一波新政夠不夠666
椰友們移步留言區討論吧
老公在新加坡月薪6000新幣！不幫我申請PR，也不回國！我們就這樣常年兩地分居著。。。
剛來新加坡的時候，你有說過 I am coming嗎？嘿嘿嘿嘿嘿……
