新加坡生活節奏快，壓力也不小。
可是當身體不適、生病請假的時候，還一直被上司或者老板的“奪命追魂Call”騷擾，大家能接受嗎？
最近就有網友爆料，有人請了一天的病假，結果不僅手機WhatsApp信息一直收不停，竟還接到10個未接來電！
關鍵是，這位“受害者”居然還是新加坡教育部（MOE）學校的員工！
（來源：Facebook）
根據網友爆料，來自教育部學校新加坡義安中學（Ngee Ann Secondary School）的一名工作者讓他的員工飽受精神壓力，可至今教育部仍沒有做出任何動作。
（圖：Ngee Ann Secondary School）
網友也提到，盡管該名職員已經報警處理，但並沒有得到任何幫助。
（來源：Facebook）
根據網友所說，這名職員因身體不適請假在家，可他的上司卻一直騷擾他，甚至威脅他要馬上回來工作，否則就會被辭職。
結果在男子請病假當天，他一共收到了10個未接來電！盡管MOE已經否認有給職員打過電話。
但網友表示幸虧的是，職員的手機有保存到whatsapp上的聊天記錄，當中包含了所有“虐待”職員的證據。
（圖：來自Facebook）
目前，由于飽受精神虐待，該名職員無法繼續工作，只能辭職在家。
針對這件事，網友最後還感歎說：“難怪現在MOE有這麽多變態！”
以下是網友提供的警方報告：
（點擊查看大圖）
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在上述的警方報告中，“受害者”老婆還提到，原來老公已經不是第一次受到這種“精神壓力”，而是已經持續了一段時間。
甚至她還提到，上司後來還開始變本加厲，老公原本可以報銷的5000新幣，上司竟然以“不在預算之中”拒絕了，需要他自掏腰包付這筆費用。
根據學校網站資料，目前涉案的上司仍在該學校繼續工作。
也有眼睛銳利的網友表示，“虐待”事情發生在2016年，“受害者”妻子是在2017年的時候報案，然而事情至今再次拿出來說話。
難道2年多過去了，事情還沒有得到解決？
如果是你遇到這種事，你會怎麽辦？
有熱心的朋友也指出，在新加坡人力部（MOM）官網中有提及，如果遇到類似案件，大家除了可以尋求警察幫助之外，還可以申請保護令（PO）和加急保護令（EPO），並針對騷擾者提出民事訴訟或者金錢索賠，也可以同時提出刑事訴訟和民事訴訟。
在新加坡的你，有類似的遭遇嗎？