能力絕對比學曆更重要！新加坡昇菘超市管理層不拘一格降人才，他僅有中學學曆的收銀員，但是憑著苦幹才能，一路擢升當上董事，如今負責開拓中國市場。
昇菘超市營運董事何智豪（37歲）1999年中學畢業後就加入集團，從一名收銀員開始，19年來一步一腳印慢慢晉升，成爲公司高層。他在四年前成爲公司副總經理，兩年後又被委任現職，目前負責開拓中國大陸業務。
這位主角在（4月20日）接受新加坡媒體《新明日報》專訪，表示在公司內部，個人的工作能力比學曆更受到重視。
“我原本只有中學畢業的學曆，雖然不高，但這能在後天慢慢補上，在工作之余閱讀各種相關書籍，報名上培訓班，通過各種渠道來增進專業知識。”
他剛被委以領導職位時，一開始還會擔心無法勝任，感到緊張。
“但之後我以公司總裁林福星爲榜樣，鼓勵自己。林總雖然學曆也不高，但依然能取得今天的成就，他也對員工言傳身教，給我們信心。”
何智豪回憶，自己在數年前擔任分店經理時，核心團隊曾出現離職潮，讓他大受影響。
“當時四五名核心隊員同時辭職，我心情也很低落，在反思是不是自己做得不夠好，不能夠勝任這個職位。林總知道情況後，親自來開導我，告訴我其實人各有志，無法勉強其他人的去留，好聚好散，還能給未來留下機會。”
這番勸解讓何智豪豁然開朗，放下心結，重拾信心。
他表示，希望大家都能從自己和昇菘的經曆學習，不要讓學曆成爲阻礙探索發展自身潛能的絆腳石。
“英雄不問出處，我們應該找出自己的缺點，並且勇敢面對，通過行動來克服缺點，不要逃避，人生才有希望與進步。”