新加坡人力部（MOM）修改雇傭代理執照條款，從下個月起，雇傭代理在引進外籍女傭時必須驗證女傭所申報的資料包括年齡，以確保女傭符合前來新加坡工作的條件。
家庭傭工中心表示，人力部明文規定驗證標准，有助加強把關。沒有遵守雇傭代理執照條款的業者可面對罰款或監禁，執照也有可能被暫停或吊銷。
人力部在雇傭代理執照條款中加入附加件，列明對女傭資料的驗證標准，除了檢查證件，雇傭代理也得同女傭進行面談，搜集她的家庭、教育和工作資料，以及評估外表和言行舉止，以確定對方符合她所申報的年齡。
雇傭代理執照條款的另一新附加件列明雇傭代理得在女傭受雇之前，提供適當的住宿環境。
在一般情況下，欲聘請女傭的雇主須讓中介爲他們與外地女傭配對，並可先透過電話或視頻連線與她們進行面試，滿意人選後才向人力部提出申請，讓女傭來本地工作。這個過程相當耗時，一般需等上一兩個月，女傭才能正式開工。
人力部之前已經推出的預先受聘計劃（Advance Placement Scheme）則允許中介先錄用女傭，將她們引進本地待聘。雇主可當面與女傭進行面試，了解女傭是否具備相關技能等，並了解彼此的需求。
若女傭成功受聘，雇主最快在兩三天內，便能將女傭接回家。不過，要通過這項計劃聘用女傭，雇主須符合優惠女傭稅條件，即家中需有年幼孩童、年長者或殘障者。
自計劃推行以來，女傭中介力業集團已承辦約60起相關個案。集團執行董事陳美榮說：“我們到目前爲止都沒收到投訴，指女傭與預期不符……相信這和她們接受過的培訓有關，因爲女傭提前到本地待聘，這段時間能用作培訓與熟悉環境，以更好勝任工作。”
除此之外，女傭中介已在10月1日起，正式獲准引進柬埔寨女傭。人力部是在2013年展開試驗計劃，讓女傭中介從柬埔寨引進女傭。
在新加坡每6戶家庭中就有一戶雇請女傭，每月花五六百新幣（約合人民幣不到三千左右）請女傭幫忙做事是件再平常不過的事情。下面就來手把手教你到底如何請女傭，怎麽挑選好的女傭。
沒有人會閑的蛋疼去請女傭，雖然請女傭的成本並不算高，但是薪水外加七七八八的費用，一個月的開銷也有1000 SGD了。再次感歎一下萬惡資本主義對于人力資本的充分利用。後來我算想明白了，算上你的機會成本外加天天起早貪黑忙的一頭草包，還裏外不討好，不如省下這些時間好好陪陪家人和孩子，讓女傭操持家務。嗯嗯，女傭，絕對是家庭和諧的獨門利器哦。
而在今年，菲律賓官方和跟新加坡及菲律賓兩邊的中介協商後，確立了傭工出國工作需要一定的前期費用，包括辦出國證件、行政費用、家庭需要等。經過好幾個月的協商，菲律賓官方認爲，費用應該不超過1100元。”
“海外開銷費”一般上是雇主聘用女傭時須預付給本地中介，作爲安排女傭受訓、上課以及接受人力部筆試的費用。
除了爲借貸款額設1100新元的上限，楊木光說，前期費用貸款也有一些附帶條件，包括女傭每月最多只能用薪金的一半來償還貸款、借貸方必須是合法及被認可的，同時這必須是免息貸款。
如果借貸方違反條例，將被吊銷執照。這是爲了保障女傭的權益，確保她們不受剝削。
據他了解，印尼的中介協會也在和相關政府單位與本地中介協會協商，討論結果可能會在近期公布。
希望能不要又有新的費用産生，不然雇主的壓力又會大了哦。
