新加坡的宜商環境、完善的基礎設施以及作爲亞洲最宜居城市的盛名繼續吸引著擬在亞洲開展業務的全球公司。那麽,企業投資新加坡進行商業規劃需要在哪些方面做好准備?該注意什麽?
投資方面
1、嚴守法紀
新加坡是法治國家,對各種違法行爲均有明確、嚴厲的處罰。中資企業切忌不可弄虛作假、謊報材料,更要杜絕賄賂等犯罪行爲。
2、充分利用優惠政策
新加坡政府對吸引外資有多項優惠政策,特別是在新加坡設立分公司、代表處、地區總部、國際總部,具有不同程度的稅收優惠。企業可根據自身條件、發展情況和設定的遠景目標,選擇適當的投資方式,以爭取最大的優惠政策。
3、符合國內審批條件
到新加坡主板上市,需符合發改委、商務部、證監會等有關部門制訂的標准條件並經國內主管部門批准。
貿易方面
1、慎重選擇貿易夥伴
在尋找貿易夥伴和貿易機會時,應盡可能通過參加中新各種交易會以及實地考察等正式途徑接觸和了解客戶,不要與資信不明或資信不好的客戶做生意。進行業務聯絡的同時,可咨詢新加坡工商業聯合會、新加坡中華總商會、新加坡中國商會等行業協會組織或委托專業機構對客戶進行資信調查。
2、簽訂全面有效合同
新加坡法制環境良好,與新加坡商人開展貿易業務一定要簽訂全面有效的貿易合同,並盡量在合同中規定仲裁等糾紛處理條款,通過法律途徑解決貿易糾紛。
實踐中,許多從事大宗商品貿易的國內企業會在新加坡設立窗口公司,利用新加坡豐富的貿易融資産品和較低的融資成本使業務量迅速增長,實現跨越式發展。
承包工程方面
1、企業重視與支持
國內總公司要加大對新加坡子公司的重視和支持,一方面要提高企業資質等級,在注冊資金上予以支持;另一方面要將總公司具有競爭優勢的技術帶到新加坡,爲在新企業配備外語精通、業務熟練的管理幹部。
2、發揮優勢
在新承包工程企業要依托國內總公司在隧道、港口、交通等基礎設施領域內的施工經驗和成熟技術,發揮勞動力成本較低而素質較高的優勢,打造一支市場競爭力強、施工技術先進的中資承包工程企業隊伍。
其中,新加坡陸路交通局在湯申線項目中選擇上海隧道是因爲其深度開鑿及隧道挖掘方面的豐富經驗。
3、加強合作
進一步加強與新加坡本地和跨國大型承包商的合作,學習其先進的管理經驗和施工技術,利用其廣闊的市場網絡和融資渠道,提升企業的市場競爭力,積極開拓第三地市場。
4、做好勞務管理
新加坡政府規定建築企業雇傭外籍勞務的額度限制爲1:7,即每雇用1名新加坡公民或永久居民,公司可最多申請雇用7名外籍工人。
公司每個月要爲所聘用的外籍工人支付外勞稅。
中國籍建築工人年齡必須在18至50歲之間。
工作准證的條件也包括固定每月收入、居住安排、醫藥保險、身體檢查等。
勞務合作方面
中國外派勞務企業應嚴格遵守中國外派勞務和對新加坡勞務合作的有關規定,認真辦理勞務項目確認、審查以及出境證明等手續,通過制度約束,將勞務合作項目風險降至最低。
經營公司應加強對派出人員的技能培訓和遵約守諾教育,如實、詳細講解合同條款,不做誇大宣傳,並要加強對外派勞務人員的後期管理,及時解決勞務糾紛,避免發生群體性事件。
附:新加坡雙重稅收減免政策
爲了鼓勵新加坡本地企業國際化,根據所得稅法第14B和14K條規定:符合相關條件的企業可以申請最高爲10萬新幣的雙倍稅收減免,適用時間範圍爲2012年4月1日至2020年3月31日。
該費用特指用于市場擴張和投資開發活動的專項花費,其他符合條件的活動支出,根據實際具體情況也可包含在內。
符合申請條件的經濟活動包括:
新加坡本地企業可以在以下四項活動中申請不高于10萬新幣的自動雙重免稅(DTD),並且可以不向當局申報:
(1)海外業務發展旅行/及相關任務(2)海外投資研究旅行/及相關任務(3)參加海外展銷會(4)參加經批准的當地商品交易會
支出超過10萬新幣的稅收減免則需要獲得新加坡國際企業發展局或新加坡旅遊局的批准。申請企業需保留相關文件作爲支出證明。
在2015年的預算案中,該計劃得到進一步加強,繼續爲有海外擴張意願的企業提供更大的支持。與此同時,也爲新加坡當地創造了更多需求技能的工作崗位。
自2015年7月1日至2020年3月31日之間,新加坡本地公司或公司的海外機構的新加坡和永久居民員工,其工資費用可申請雙重稅收減免延長政策。受條件限制,該計劃下允許的雙重稅收減免的新加坡企業,人力費用金額將限制爲每年100萬新幣。
新加坡企業必須向新加坡國際企業發展局申請從2015年7月1日至2020年3月31日的合格工資稅收雙重減免政策。
雙重稅收減免延長擴展計劃:
爲了繼續支持更多的新加坡本地企業國際化,2016年新加坡國家財政預算宣布,國際化雙重課稅扣除計劃將延至2020年3月31日:
(1)自2012年4月1日至2020年3月31日的企業合格開支,將適用自動扣除雙重稅項。
(2)超過10萬新幣的合格開支和其他合格活動的核准窗口將從2012年4月1日延遲至2020年3月31日。
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