胡潔梅 報道
受訪學生和人力資源公司認爲，新躍大學升格對這所大學的教育模式是種肯定，相信也有助于提升畢業生的職業發展前景。
在躍大修讀金融全日制課程的學生吳瑾（23歲）受訪時說：“我相信這會提升新躍大學在雇主心中的地位，部分雇主普遍較重視公立大學的文憑。能升格爲公立大學是種認同。我覺得躍大提供更實踐式的大學教育，希望更多雇主會認同這點。”
另一名修讀部分時間課程的躍大學生李永泰（24歲）也反映，一些雇主較看重知名公立大學的名聲，躍大將升格的消息有助于提升大學形象和畢業生的就業發展前景。
招聘公司萬寶盛華集團（Manpower Group）新加坡區域經理張玉清受訪時說：“有一部分雇主確實會指定聘用特定大學的畢業生，但多數雇主還是采以開放態度，考慮符合技能需求的人選。雇主大多仍會要求求職者有基本的大學文憑，但相關的技能還是需要的。大學畢業生不應抱著有大學文憑就行的心態。最終，技能和經驗才是個人專業發展的關鍵。”
目前，每屆同齡生的大學入學率約32％，政府爲2020年所設定的大學入學率目標是40％。
至于六所大學是否將加劇就業市場的競爭壓力，張玉清認爲本地各所公立大學有各自的特點和專項，仍有一些行業因技能不匹配（mismatch）出現空缺，躍大提供的一些課程可填補就業市場的需求。
亞鷹獵頭公司董事經理葉慧蓮指出，跨國公司一般較看重知名大學的品牌，中小企業的態度則較開放並重視技能和經驗。躍大的特點是學生大多是半工半讀，擁有工作經驗，與其他公立大學的定位不同，能提升本地高等教育的多元性。