新加坡生産力中心將推出新網站助企業分析生産力，料明年第一季啓用。
李錦松 報道
標新局撥出480萬元資助新加坡生産力中心在未來五年裏繼續落實相關措施，以進一步推動本地企業提升生産力，並加大力度進行轉型。這包括設立生産力分析網站，讓企業能自行查詢公司生産力進度，並與相關領域其他公司相比，以擬定措施應對。
貿工部兼文化、社區及青年部高級政務部長沈穎昨天在生産力中心年度生産力顧問培訓課程結業典禮上宣布這項消息。
新加坡生産力中心自2013年10月成立以來，已幫助超過1000家企業提升生産力，包括爲企業提供生産力咨詢、教育與培訓，以及協助企業采取相關領域模範做法等。這些企業多是零售和飲食業公司。
沈穎說，隨著該領域面對的競爭日益激烈，加上勞動市場持續收緊，相關企業了解必須通過科技與創新，才能保持市場優勢。不過，對于這些公司而言，要付諸行動，以實現轉型計劃，仍存在不少阻礙和顧慮。生産力中心制定的解決方案能有效地幫助公司解除憂慮。中心通過咨詢、評估及實質建議，幫助公司重新設計工作流程和操作等，以提升業務增長和生産率。
爲了進一步增進企業對于提升生産力的責任感，生産力中心將推出新網站助企業分析生産力。對此，沈穎說：“生産力分析系統能助企業更便捷且有效地記錄生産力相關數據，並與過去表現和相關領域基准作比較……希望公司善用相關資源，包括生産力中心的顧問咨詢服務等。”
新加坡生産力中心首席執行官陳韋洺受訪時透露，新網站首階段預計將于明年第一季啓用。他說：“我們將采集並輸入多家公司的生産力相關數據，以提供用戶更准確且貼近自家公司情況的對比。網站也將按個別用戶的生産力表現和所需，推薦援助資源供企業參考采取。”
陳韋洺說，中心計劃在明年底前升級網站，讓用戶可參考更多數據，包括店面租金費用等。
今年共有20人在“合格生産力顧問課程”下畢業，使我國生産力顧問陣容進一步壯大至90人。課程爲期約六個月，讓顧問通過理論學習和實地應用，包括到日本考察當地業者的經營方法以及爲本地業者提供咨詢等，以掌握協助零售和餐飲業者應對和解決生産力困難的專長。
餐飲業者勝樂集團（Select Group）業務與能力發展高級經理卓欣苑（28歲）是今年的畢業生之一。她說，課程讓她能更具針對性地爲公司擬定提升生産力的相關政策。“課程讓我更懂得如何分析各類數據，以決定如何調整公司資源。例如，我將學以致用，對公司旗下餐館進行分析，探索如何能在人員更精簡下，繼續提供高素質的服務和産品。”