現下,大多數的國人都願意去嘗試不同的生活方式,是敢于拼搏的。長久的在一個地方生活難免會讓人覺得人生失去了方向,這時移民的念頭就會冒出來。而新加坡,是亞洲的發達國家,被譽爲“亞洲四小龍”之一,“國家資本主義”的經濟模式。新加坡移民公司楹進集團表示新加坡風景秀美,空氣清新,並且生活著大量的國人,讓國人移民不用擔心語言不通的問題,且在拿到綠卡後還有資格購買政府組建的社會性保障房,購房的的款項只要房款的百分之三十即可。種種特點,讓其成爲國人移民的首要之選。
新加坡美景
那麽,移民新加坡,具體有些什麽福利呢?在這裏五大福利強勢安利給您:
1.公積金制度。新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民,目前的繳交額爲工資的30%至36%,其中20%爲雇員繳納,雇主繳交10%到16%。
2. 帶薪假期。在該國,從業人員服務的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數從業人員享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上從業人員休假日,則緊接著的下一個工作日自動成爲有薪假期。不過,一些公司或行業則有不同安排。雇傭法令規定的其他有薪假期包括病假,服務滿6個月的從業人員,可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。特別事假:不少雇主允許員工在直系親屬去世時,有3天特別事假。婚假:多數新加坡公司設有婚假,一般是3天。産假:受聘至少180天的女性從業人員,生産後享有8個星期産假;有些公司也會讓剛當上父親的男性從業人員享有3天的“父假”。
3. 醫療保險。新加坡全國衛生總費用中,個人自付的比例占60%以上。該國政府主張“保健儲蓄”,“保健儲蓄”就是爲老年、住院、未來、爲疾病風險積累資金。這個賬戶只限支付住院費用和少數昂貴的門診費用,一家三代可以共同使用。住院費用由個人、個人醫療賬戶、國家補貼三者承擔,並不是全額由個人賬戶支付。
4. 養老金制度。在這個國家每個人都有自己的養老金賬戶。這點對比我們國家好很多。繳至55周歲,永久居民和公民62周歲起每個月就可獲得政府養老金。如果中途死亡,公積金賬戶中的余額將自動轉給其受益人。
這麽多的福利,是不是有一丟丟心動,想要移民新加坡呢。