就勢論市
雞年來臨之前的壞消息似乎比好消息多，過年期間跟親友見面，最多人挂在嘴邊的除了“恭喜發財”之外就是“行情壞”。但由于比較基數較低，雞年的經濟表現要超越猴年並非太難，除非情況急劇惡化。
這個農曆年在說祝福語的時候都比較謹慎，撈魚生也撈得很壓抑，凡是有“財源”兩個字的吉祥話都避免，尤其是“財源滾滾”“招財進寶”。
在猴年結束之前一天，人力部公布了2016年就業報告。去年被裁和提早解約的冗員人數攀至1萬9000人，失業率也升至2010年來的最高。
根據報告，2010年以來的冗員人數不斷增加，制造業、建築業與服務業三大行業的冗員都在去年增加，暗示著接下來或許還有更多裁員行動。
過年前陸續聽一些朋友說公司在裁員，連高級職員也無法幸免。有的公司避開裁員字眼，以不同名目瘦身，有朋友在協助公司瘦身後，自己也被當做脂肪給消減了。
避提“財源”與“招財”
“財源”跟“裁員”同音，“招財”跟“遭裁”諧音，過年祝賀人家不斷裁員和遭裁，真是大吉利是！
就算僥幸保住飯碗，花紅和薪金增長也大不如前；我工作地點附近的面包店夥計還投訴，老板已經三個月沒發工資。
根據人力部的報告，全職新加坡人去年的名義收入中位數同比僅增長0.7％至3823元，遠不及前年6.5％的增幅。
若把通貨膨脹因素計算在內，實際收入中位數雖然增長1.3％，但還是低于前年的7％。用阿Q一點的角度去看——薪金沒縮水，已經很不錯了。
雞年來臨之前的壞消息似乎比好消息多，過年期間跟親友見面，最多人挂在嘴邊的除了“恭喜發財”之外就是“行情壞”。
例如同樣在猴年結束之前一天發布業績的吉寶企業（Keppel Corp），去年的淨利下跌49％至10年來最低的7億8400萬元；單是去年第四季的淨利就跌了65％。
由于岸外與海事行業不景，吉寶岸外與海事（Keppel O&M）去年削減了1萬零600名直接聘用的員工，相等于35％的員工，其中3800人在新加坡。吉寶企業表明，接下來的人手必須進一步精減。
面對種種不利的消息，李顯龍總理大年初一走訪聖諾哥發電廠時表示，情況並不如許多人所想象般悲觀，去年第四季制造業表現強勁帶動了整體經濟，去年全年經濟增長預估爲1.8％，高于官方與市場預測。
根據經濟發展局的數據，在電子業和生物醫藥領域的帶動下，我國去年12月制造業産值取得五年來最強勁增長，比前年同期增加21.3％，遠超市場所預測的9.5％增幅。即使不包括生物醫藥，制造業産值同比也大增16.1％。
經發局在上周二發布的制造業商業展望調查報告也顯示，本地制造業者其實並不悲觀，認爲未來半年的商業環境將有所改善的業者有13％，認爲會惡化的有11％，樂觀者比悲觀者多出兩個百分點。
距雞啼報曉還有點早
但這距離雞啼報曉恐怕還有點早，制造業12月增長強勁，部分原因是前年同期基線低，況且制造業在我國經濟所占比重僅兩成左右，占比最大的服務業前景並不樂觀。
統計局對服務業者進行的商業展望調查顯示，本地服務業者對今年上半年的商業前景看法比三個月前更爲悲觀，24％的業者認爲，未來半年的商業環境會惡化，10％認爲會改善，悲觀者比樂觀者多出了14個百分點，上一次調查時，悲觀者僅比樂觀者多8個百分點。
外圍的不確定因素如特朗普政策等，讓商業環境充滿不確定性，財政部長王瑞傑本月20日發表財政預算案聲明時，預料將針對短期的經濟需求推出相應政策。
話說回來，盡管接下來充滿變數，但由于比較基數較低，雞年的經濟表現要超越猴年並非太難，除非情況急劇惡化。
新加坡獨立以來經曆了四個雞年。第一個是1969年，當時的新加坡經濟還處于嬰兒階段，根據世界銀行的數據，當年的國內生産總值增長13.9％；接下來三個雞年分別取得10.7％、11.5％和7.5％的增長。（見圖表）
根據這四個周期，新加坡在雞年的經濟表現都是不錯的，處于周期的鼎盛階段。但雞年過後的一兩年，經濟便會出現滑坡。
未來經濟委員會料在預算案前發表中長期經濟策略。當預算案解決了眼前的問題後，就要放眼委員會的策略要如何幫助新加坡繼續在未來10到15年裏取得增長了。