想要到中國北京、美國舊金山或東南亞城市學習或尋找新機遇的本地大學生和企業家，接下來將獲得更多支持。
政府宣布撥款1億元資助兩項措施，其中在新成立的“全球創新聯盟”（Global Innovation Alliance）下，更多大專學府學生將有機會到國外的起步公司實習；想要到海外開拓新商機的企業家也能透過新設于多個市場的“創新起步中心”（Innovation Launchpads），與當地投資與商業夥伴建立聯系。
另一方面，政府也將積極鼓勵公司把有潛質的人才派駐海外。由經濟發展局主導的“技能創前程領袖培育計劃”（SkillsFuture Leadership Development Initiative）將進一步擴展，政府希望在接下來三年內栽培800名能掌握國際市場動態的企業領袖，進而深化本地企業的國際聯系。
財政部長王瑞傑昨午在發表2017財政年財政預算案聲明時說：“公司如果要擴展海外業務，就需要有能力的領導人。這些領導人必須在國外待過一段時間，擁有能協助公司開拓新市場的見地，以及很好的聯系網。”
成立全球創新聯盟是未來經濟委員會本月9日發布報告時提出的建議。也是委員會聯合主席的王瑞傑昨天回應這項建議時說，該聯盟將成爲本地教育學府、政府經濟單位和企業之間“新穎的合作模式”。
全球創新聯盟初步階段將在包括北京、舊金山和多個亞細安城市率先啓動，兩位貿工部長將在國會下來辯論貿工部開支預算時，提供詳情。
更多大學生有機會出國實習
全球創新聯盟之下包含三項計劃。首先，政府打算延伸新加坡國立大學透過海外分院計劃讓學生到國外起步公司實習的概念，成立創新人才學院（Innovators Academy）。學院五年內收生人數將從300人增加到500人。
學院的設立意味著除了國大之外，其他大學的學生也將有出國實習的機會。
此外，設于各地的合作拓展中心（Welcome Centres）也能爲具有創意的外國企業與本地企業牽線，例如在新加坡測試新産品。
另外，政府將設立創新起步中心，助創業家和企業家與各地導師、投資者和服務供應商建立聯系。
助國人運用新技能
王瑞傑也談到員工技能的提升，表示政府將繼續推動“技能創前程”全國計劃，並把重點放在幫助國人在工作上使用新技能。
這包括與私人職業配對公司合作，並通過全國工作信息庫，爲專業人士進行更好的工作配對；雇主、商會與工會若推出新培訓計劃，則可獲精深技能局的資助。
王瑞傑指出，新加坡人的技能與適應能力一向獲得肯定，本地員工就業率高，薪資也仍在漲。“我們應該在這些優勢的基礎上改進。隨著改變步伐越來越快，政府必須做得更多，確保我們繼續在領先位置。”
政府也將推出更多短期單元課程、推廣網上學習，並且幫助國人在工作上使用新技能。
目前工會會員在參加特定培訓課程時，可從全國職工總會的教育與培訓基金獲得津貼，政府已撥備1億5000萬元，就捐入基金的款項，做出對應撥款。
科技博客網總監：
硅谷“朝聖”受啓發
對于關注科技新發展的企業家來說，到美國硅谷走一趟就像是“朝聖”，若能長期浸濡，與科技創新業的佼佼者交流，更是千載難逢的機會。
今年32歲的陳惠蓮目前是科技博客網站Mashable策略與商業發展部總監。她受訪時指出，她在新加坡國立大學求學時就曾透過國大海外分院計劃（NUS Overseas College Programme），到硅谷一家電子書出版公司實習。那一年的學習經驗給了她人生很大的啓發。
陳惠蓮從小喜歡科技，12歲就知曉HTML與Javascript程式語言，也曾創辦公司。她說：“對我來說，到硅谷去真的是大開眼界，那裏的氛圍很不同，每天都有許多活動進行著，很多人都在做他們喜愛的事情而且非常有熱忱，那是很好的體驗。”
財政部長王瑞傑昨天宣布在“全球創新聯盟”下設立創新人才學院，該學院的概念就是國大海外分院計劃的延伸。
他也贊揚海外分院計劃的成效，表示許多參與計劃的學生後來不是自己創業，就是選擇有趣的職業。
創新與互聯經濟 擴展國際聯系
●在北京、舊金山和亞細安城市設立全球創新聯盟
●本地大學生可加入創新人才學院到海外實習與學習
●本地企業可通過不同市場的創新起步中心，聯系當地投資者與供應商
●成立合作拓展中心，爲外國企業和本地企業牽線
●通過技能創前程領袖培育計劃，鼓勵公司把人才派駐海外，三年內培養800名具國際視野的企業領袖
●撥款1億元資助全球創新聯盟和技能創前程領袖培育計劃