2019年6月份，日本有一件在SNS上爆紅的事件，原因起源于日本阪急電鐵中的一則廣告。由于對此感到憤怒的人很多，最終不得不撤回這條標語。其實挂載標語是阪急電鐵的一個企劃，這些標語來自于一本叫做《はたらく言葉たち》的書中。類似于某寶在地鐵裏面寫的一些看似矛盾但是卻又十分現實的話語，能夠引人深思。那麽究竟日本電車中挂了什麽樣的標語，讓日本年輕人如此憤恨呢？
引發爭議的“標語”
標語：毎月50萬円もらって毎日生き甲斐のない生活を送るか、30萬円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活と、どっちがいいか
翻譯：你願意過，每月50萬收入（約3.2萬RMB），每天過著沒有意義的生活；還是每月30萬收入（約2萬RMB），但是快樂工作的生活？落款是，某80歲左右研究機構的研究員。其實從這個人所經曆的年代與生活來講，說出每月50萬日元或者每月30萬日元的話，很是正常，不過這個標准已經不適合現在。對此，日本年輕人怎麽說？
每月50萬，只要是合法的工作我什麽都做。有意義不能夠當飯吃！
選擇收入50萬，患上了精神疾病的工作相比，肯定會選擇有意義收入30萬日元的工作。不過，問題不是50和30，而是30或者15，甚至以下！
昭和年代就職于大企業，如今80多歲的老年人，僅僅年金每月就能夠領取30萬日元；在某些年金體制特別充裕的名企業，每月拿到50萬日元的老人也不再少數。而50~60歲，即將從大企業退休的日本人，面臨著：一直工作到退休，每月拿到50萬日元的工資；還是申請提前退休，找一個月收入30萬日元的工作的選擇。那是因爲這些在昭和年代入職大企業的人，許多受到公司不惜重金的培養，有著專業的商務技能，並且有著豐富的人脈資源和行業知識，轉職以後無需更多的培養即可成爲公司“戰力”。而現在日本的年輕人則不同，以前日本公司還願意花費重金培育年輕人，可是現在日本經濟下行，各個公司追求的是“即戰力”！這個問題的深層就是：年代間的“機會不平等”！
造成的現象就是：現在的這些老人，年輕時受到較高的教育投資，入職到寬松的就職環境（日本經濟高速發展時期），臨近退休的時候又能夠享受到充分的社會保障（日本的社會保障制度，是以經濟高速發展時期爲基礎進行建立的）。
日本20歲-30歲年輕人收入調查
從數據上來看（該調查爲抽查，可能有不准之處，但是可以反映趨勢），最多的是300萬日元（約20萬RMB）年收入未滿的人，占據了55.6%；
300萬-500萬日元的年輕人占據了27%；
沒有收入的占據了12.8%；
平均值是198萬日元，約12.7萬RMB，也就是1萬RMB/月。
但是1990年以後，日本經濟泡沫破滅，社會迎來了巨大變革。這種變革可以從各種角度進行解析，其中的一個角度就是“年輕人問題”。經濟泡沫破滅以後，高中畢業生的勞動市場惡化，畢業以後難以找到工作，自由職業者增加，年輕人的社會訓練場所十分脆弱。2000年，年輕人雇傭問題更加深刻，許多女性甚至以“正社員”爲結婚的條件，這也就導致日本結婚率下降。年輕人的社會地位和生活水平下降明顯！以就職爲“基礎”的社會，逐漸變爲“非正規”的市場。所以在日本就有了兩類年輕人，未被“眷顧者”和“人生贏家”。上個世紀日本屬于“穩定型”社會，年輕人有著年輕人的作用和立場，現在年輕人的立場不再穩定，自然就會出現許多現實的問題！