這兩天，龍醬聽到財務圈出現了一個詞，叫“人工智能焦慮症”。
這一症狀主要出現在擔心人工智能會造成自己失業的人身上。
波士頓的專家們認爲：到2025年，全世界至少有四分之一的崗位因爲人工智能的發展而徹底消失。預計可能有數十萬乃至上百萬人將受到直接沖擊而失業。
財務是受沖擊的行業之一，財務工作人員肯定會面臨被現代化智能系統取代的問題。
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基礎財務工作已經不需要了
去年高考前，家裏有好幾個親戚的孩子過來咨詢大學相關事宜。
“你想學什麽專業？”
“會計或者財務吧”
“爲啥？”
“這個專業簡單，好找工作，公司總是需要會計的吧。”
此前，普華永道發布消息稱，在未來4年將斥資30億用以員工培訓的消息。
這兩個消息的背後，我們可以窺見四大這兩年在數字化轉型，或者說在應對人工智能的“威脅”下給出了應對方案。
在人工智能開始興起，並逐漸運用到財會金融領域之後，“被取代”這把大刀就時刻懸在四大基層崗位員工的頭上。
前有四大各家各家開發的自動化系統——馬威的Clara系統、普華永道的GLai、德勤的小勤人，安永也在加速探索人工智能在稅務和審計服務中的應用。
往後看，還有已然相繼投入到審計工作流程中的無人機。
以往那些奧迪特們用于自嘲的“我就是個數豬的、數螺絲釘的…”這類話語，或許再也不可能會出現。
然而，人工智能的出現及應用並不會讓企業一刀切地裁除員工，完全使用機器來工作。
諸如四大這樣的優秀企業，正在用各種員工培訓計劃以提升其數字化能力，培養和篩選，更適合數字化時代的人才。
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財務人員要靠自己保住飯碗
有實力的企業搶先一步在人工智能領域進行投資，但現實是，大部分企業沒有那麽快的反應能力。
普通財務人員想要保住飯碗，還得靠自己！
有財務人告訴龍醬，在人工智能的沖擊下，失業等職場危機早早地開始于30歲。
但龍醬認爲，在這個時代，你的工作會背叛你，你的行業會背叛你，唯一不能背叛你的，是你的認知、你的核心競爭力。
想要保住飯碗，下面這些能力你必須具備！
紮實的專業功底
人工智能能夠更快更好的完成財務工作並不能成爲你放棄財務專業知識的借口。
國際視野
企業經營已經越來越國際化。全球化擴張能夠給企業帶來更加廣闊的市場，可是同時必然會面臨來自全球競爭對手的威脅。
不管是美國大選，還是英國脫歐，又或是中國兩會，都會對企業的經營産生影響。更不要說各個經濟體之間的此消彼長。
懂市場，懂謀略
企業所選擇的市場，就是企業的戰略定位。而企業産品價格的確定一方面是由成本數據決定的，更大一部分是由市場定位決定的。
單純懂財務已經沒有辦法幫助老板做出正確的決策。
懂企業運營
脫離了企業經營的會計不過就是一個笑話。朋友公司的財務部出了一項報銷政策，規定市場部門日常招待必須向經理申請取得批複，且餐飲發票的開具時間不能早于經理的批複時間。當我知道的時候驚得目瞪口呆。
保持學習
連人工智能都知道學習，你不學習還想上天不成？
古語有雲，居安思危，走一步看三步。
但是絕大多數人要麽在經濟繁榮的時候會過分樂觀，看不見潛藏的危機；要麽小富即安，沒有太高的追求。然後眼睜睜的看著後起之秀出現，眼睜睜看著人工智能出現，眼睜睜看著自己被時代碾壓，最後完全被固化在現在的階層動彈不得。
美國管理會計師協會IMA中國區商務關系經理Sherry這樣在談到人工智能對行業的影響時說過：就行業來說，人工智能取代的是重複性的核算工作，但在制定和執行組織戰略中管理會計則無法被取代。
與傳統財務會計不同，管理會計在企業中往往負責監控、反應、報告和預測企業經營成果，評估企業整體業績，執行和監視企業內部控制以及參與到企業發展方向的戰略決策過程中，幫助財務全面掌握“財務+業務+管理”的知識體系。
業內專業人士普遍認爲，對于有著“人工智能焦慮症”的財務人員來說，考取CMA等國際財經證書是一個不錯的選擇。
人工智能橫行的現實已經無法改變，財務人只能積極應對，致力于成爲一個值錢的人。