李錦松 報道
一項全球人力資源調查發現，盡管本地所有領域的雇主准備在今年第三季度中增聘員工，但該季度的整體淨就業展望卻創2009年同個季度以來新低，顯示整體就業情況預計將持續低迷。
人力資源公司萬寶盛華集團（ManpowerGroup）的2017年第三季度就業展望調查報告顯示，受訪的632名雇主中，有8％預計未來三個月增加人手，4％表示要削減人手，60％打算維持現狀。
綜觀統計，該季度整體的淨就業展望（Net Employment Outlook）達4％，與去年同季度的10％比較，跌六個百分點，達2009年第三季度最低點以來的新低。上個季度的淨就業展望達8％。
建築和運輸等領域最樂觀
“淨就業展望”是預計增聘人手的雇主比率與預計削減人手的雇主比率之間的差距。調查報告用這個指數衡量就業前景。
調查顯示，采礦與建築、交通與運輸，以及服務領域的就業前景最爲樂觀，其淨就業展望分別在7％至5％之間。制造業和公共與教育領域的淨就業展望只有2％，顯示就業前景相對較疲弱。
萬寶盛華集團新加坡區域經理張玉清說，調查中的整體就業展望顯示，多數雇主對擴充業務、增聘人手仍持謹慎態度。“盡管金融管理局近來發出的經濟預估數據已比之前樂觀，但雇主仍在觀察目前經濟局勢的發展及相關風險，包括經貿問題，以及區域政治等。”
她補充：“經濟轉型與逐步成熟期間，必定會出現冗員情況，但也會制造新的就業機會……目前，多數本地雇主樂意維持現狀，保留大部分工作崗位，這固然值得慶幸，但員工仍須自我提升技能，以順應持續變化的環境。”
萬寶盛華新加坡一共針對全球43個經濟體進行調查，新加坡、比利時、中國、瑞士及南非等國家的淨就業展望這次並列全球第15。名列前三的是日本、台灣和匈牙利，而亞太區域經濟體方面，名次高于新加坡的還有香港。