昨日，新加坡人力部（MOM）發布了2019年新加坡勞動力市場報告。雖然2019年新加坡就業人數增幅創下5年來最高，但與此同時新加坡失業率略微升高，職位空缺也有所減少。新加坡人力部表示，這顯示勞動力市場或許存在技能錯配情況，而這需要更緊密觀察。人力部長楊莉明也關注到了新冠肺炎疫情對于新加坡就業形勢的影響：到了2020年，尤其是有了這個冠狀病毒的疫情它展開的這個同時，我們會有一定的這個擔憂，現在當務之急應該是要確保我們的那個裁員人數不要飙升，盡量地去避免工作大量地被流失。可以說，就業市場匹配問題尚存，此外由于新冠肺炎疫情已成爲全球大規模流行病，並對全球經濟産生更深遠的影響，可以預計未來一段時間新加坡的就業境況預期不容樂觀，由此産生的最直觀的連鎖反應就是人才市場上畢業生就業難的境況：
那麽作爲即將畢業面臨就業的學生，自身應該如何應對就業困境：提升自己的專業能力其實，這些數據對于一個足夠優秀的人來說，並沒有什麽響。所以，應對社會就業市場不景氣時最重要的就是要提高自己的專業能力！這才是能讓自己越來越好的“保障”在校期間要讓自己的專業知識過硬，拓展自己的知識面，培養自己長遠的眼觀，這樣才會有理由讓用人單位選擇你。並且還要正確認識和評價自我。自我反省學生除了要客觀地分析就業環境外，最重要的是要認識到自己，根據自己個性特長，興趣，制定就業方向，就業目標，做到揚長避短。進行適當的社會比較通過與自己條件、地位類似的人比較來認識自己，以銅爲鏡，認識到自己的不足與優勢；其次，通過自己的行爲結果來認識自己；要通過社會上其它人對自己的態度來認識自己；通過對自己參加社會活動結果的分析來評價和認識自己，客觀的認識自己。突出自己的核心競爭力全面提高自己的綜合素質。我們不僅要提高專業知識，還要提高心理素質。面對挫折失敗的打擊，具有較強的意志力和堅忍不拔的精神，對事情有積極樂觀的態度。然後學著去解決問題。同時在課外時間有些社會實踐也會爲我們加分的，在同等情況下相比沒有社會實踐的同學就有了競爭力，會讓用人單位看到你的全面發展，不僅著眼于學習，在課外時間也不斷提高著自己的能力。樹立正確的就業觀單位最適合你的就是最好的，但是一定是要適合你的，多考慮個人發展空間和鍛煉機會。
保持積極健康的就業心態，克服自卑心理、自傲心理、浮躁心理、依賴心理、恐慌心理等。一個剛畢業的大學生是不可能一下子就找到一個讓自己非常滿意的工作的，或者說也不是任何一個企業是你一上來就認可你的，這確實是需要一個溝通和了解的過程。但是只要你能夠堅持下來， 就能夠獲得成功。以上幾點是需要個人自身修煉才能達到的目標，但是應對這樣的大環境，光靠自己也是不夠的！新加坡政府對于畢業生的就業曆來有如下輔助措施：APP助力就業剛出學校大門，大學生往往會陷入對未來的迷茫期中，沒有目標，不知道自己應該朝哪個方向發展，但是現在這種迷茫或許可以得到減少，因爲新加坡國立大學推出了一款APP來幫助學生尋找喜歡的職業並向其發展。名爲“The NUS Career+App”將會爲學生們提供所在專業可能的職業發展方向，並向學生推薦適合的職業。除此以外，這款APP還將以全新加坡爲範圍，爲學生提供實時的招聘信息，呈現他們所選領域的工作崗位數量。 職業跑步計劃在推出APP之前，新加坡已經推出了“職業起步計劃”，以此來協助畢業生提高受雇機會，加強學生覓職與職業規劃能力。
通過計劃，學生將有機會參加與覓職常識相關培訓工作、企業聯系活動、實體與虛擬職業展。此外他們可獲得工作轉介機會，入職後也會獲得支援。盡管如此，爲了讓學生們能夠找到自己真正喜歡的職業，政府會繼續加強力度支持學生發揮自己的潛力，並通過各種形式讓學生們對就業形勢政策等更加了解。新加坡政府將從提供信息、職業輔導和提升學生覓職能力這三方面來加強對畢業生的支援。管理培訓生計劃目標是大學畢業生。根據該計劃，在爲期18個月的培訓期內，中小企業將安排公司的高層管理人員在産品的研發和市場管理等多個方面，直接培訓和指導畢業生參與公司的核心業務運營。每個畢業生將獲得至少2500新元的薪金。而政府將以“一對一”的方式資助中小企業，一名畢業生18個月的培訓經費約3萬新元（不含薪金），政府將出資一半。畢業于新加坡國立大學、南洋理工大學以及新加坡管理大學且工作經驗少于2年，或畢業于新躍大學且工作經驗少于3年的本地公民和永久居民都可提出申請。說了這麽多在新加坡找工作工作經驗很重要，如果沒有工作經驗怎麽辦那就多多實習吧：小新君羅列了一些招聘網站，方便小夥伴們找工作，也有找實習工作的網站：LinkedIn
LinkedIn 專業社交求職平台。求職者可以上傳簡曆，而雇主可以張貼信息。同時同學們也可以添加認識的職業人士來搭建人脈網，通過內推大大提高就業機會。部分就業網站也可以與LinkedIn 相互連接而省去申請的繁瑣手續。截止2019年6月，LinkedIn 已在200個國家/地區擁有6.3億注冊用戶。JobStreetJobstreet是東南亞最大就業平台，也是新加坡數一數二招聘網站。網站內含有大量海內外大小公司的實習和就業機會，也有不少獵頭中介替代公司尋找人才。系統根據你的專業背景以及薪資要求每日定期推送相關職位空缺，能大大提高你的就業機會。JobsCentral這個網站是一個綜合類的招聘網站，在首頁有大公司的招聘，如果喜歡跨國企業可以從其中來做篩選。JobsDB
JobsDB 集合各大就業網站以及公司的崗位職缺，彙聚成一個龐大的就業庫，其中超過了25萬個實習&就業機會。同學們可以依據工作性質，職位，地點來篩選你所感興趣的崗位資料。CareerAxisCareerAxis Online Portal, 直屬NTU Career & Attachment Office， 是南洋理工大學官方實習就業平台。平台上也可找到不少海內外暑假實習和就業機會，學校也會不定期通過電郵推送最新實習就業資訊、校園就業展詳情、導師就業指導、相關Workshops等。STJobsSTJobs招聘網站屬于新加坡報業控股，上面職位多以中心企業爲主，有很多合同制的工作可供選擇。StartUpJobs如果受夠了大公司循規蹈矩的生活和每日的西裝革履，那就來試一試好玩又熱情的創業公司吧。Jobs Bank新加坡公民可以看過來，這是新加坡政府設立的招聘網站，需要用Singpass去登陸。新加坡政府要求許多公司在聘請外國員工前，必須將職位投放在這個網站一段時間，讓新加坡公民優先看到工作信息，可以說是公民福利之一了。FastJobs找臨時工作和兼職工作的好網站，特別適合學生假期打工或者作爲職業過渡，他們的同名App也很好用。
新加坡工作注意事項
同一份工作盡量做夠半年，這樣在新加坡條例下能享有扣稅，並且對往後找工作更加有利一些。
同學的推薦或者朋友的公司內部推薦也是一個非常好的渠道。
其次學校的Career Center貼出來的職位或組織的招聘活動一定要把握住，比如NUS或者NTU的Careerfair。
另外也可以購買每周六的海峽時報，裏面有整版的內容會是相關的工作職位。
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