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新冠疫情給各個國家都帶來巨大沖擊，大量企業停工、倒閉，生産受到影響，無數人失去生活來源。
從3月中旬以來，新加坡4000余家公司對15萬名本地與外籍員工實施降薪！削減薪金超過25%，受影響人數相等于總勞動隊伍的4%以上。
人力部部長楊莉明表示，雖然受影響人數占勞動總人口的不到5%，但實際情況可能會變得更加嚴重。因爲一些薪金削減幅度較小，或雇用少過十名員工的公司，不必向人力部通報減薪事項。
隨著阻斷期之後經濟沖擊顯現，裁員人數可能也會飙升。同時，求職也會越來越困難。根據人力部預估數據，截至今年3月，新加坡平均每100個求職者只對應71個職缺，當年全球金融危機時，每100個求職者對應37個職缺。
楊莉明表示，盡管目前該比例是全球金融危機時的一半，新加坡就業市場的下行趨勢還未見底。
（圖片來源網絡）
爲了幫助更多人就業，新加坡政府也采取了一系列的措施，政府承諾將創造10萬個就業與培訓機會。同時政府也在加速增聘的計劃，應屆畢業生6月1日起可到“職業前程配對網站”（MyCareersFuture.sg）申請實習。該網站將提供超過1000家企業承諾提供的11000多個實習職位。
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