職業支援計劃（Career Support Programme，簡稱CSP）自2015年推出以來已支持超過1100名專業人員、經理、執行員與技師（PMET），其中超過90％屬40歲以上，另有超過80％爲長期失業者。
總理公署部長兼人力部和內政部第二部長楊莉明在國會答複工人黨非選區議員貝理安的提問時透露上述數據。
她也指出，獲聘人數穩定上升，從2016年首三季的大約200人增至2017年同期的超過800人。“2015年和2016年的留職率令人鼓舞。約70％在獲聘12個月內仍然受雇。大多數人保有同樣的CSP雇主，其余則找到新工作。”
職業支援計劃爲願雇用長期失業者的雇主提供一年半薪金津貼，以鼓勵他們聘請PMET，並提供月入3600元或更高薪金的工作。