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疫情期間，無論是企業還是個人都面臨著很大的挑戰！！最近政府也是頻頻出手幫助企業和個人渡過難關。最近又出台了一些新的政策，讓我們一起來看看。
下個月起，企業聘請新的本地員工時，可根據每名員工薪金的首5000元獲得政府補貼。人力部長楊莉明18日在社交網站貼文，透露招聘獎勵計劃的詳情。
（圖片來源網絡）
在這項鼓勵企業增聘本地員工的計劃下，企業必須把本地員工人數維持在10人以上，才能享有12個月的補貼。
部長舉例說，如果一家公司今年1到8月平均每個月有10名本地員工，9月增聘兩名本地員工，就可獲得相當于兩名新員工薪金首5000元25%的補貼，爲期12個月。
如果其中一名新員工年滿40歲，補貼就會加倍到50%。與此同時，公司也可在雇傭補貼計劃下，獲得所有12名本地員工的薪金補貼。
（圖片來源網絡）
副總理兼經濟政策統籌部長及財政部長王瑞傑昨天發表部長聲明，其中宣布推出價值10億元的招聘獎勵計劃，爲國人創造工作。他說，人力部會在這個月內公布細節，而楊莉明就率先在面簿上透露一些細節。爲了避免公司肆意替換員工，每當原有的本地員工團隊有人離職，招聘獎勵就會按比例減少。
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