全國私人出租車司機協會執行顧問洪鼎基籲請Grab，盡可能接納所有願過檔的優步司機，他也呼籲優步管理層出面給受影響員工和司機一個交代。他認爲，優步處理眼下問題的方式令人失望。
也是全國職工總會助理總幹事的洪鼎基昨天受訪時說，協會過去兩天已盡可能爲有意過檔Grab的優步司機提供所需協助，其中有一些是之前因較嚴重事件違反Grab條例，而過檔優步的司機。
據他所知，這些司機似乎在“回歸”Grab的過程中面對一些困難。據知，Grab有意在司機回歸頭兩周抽取更高的傭金。他認爲，既然Grab已願意接受優步司機過檔，就不應該向曾違例的司機抽取較高傭金。此外，洪鼎基透露，據他所知，優步有好些短期合約員工前天被解雇，有上百人受影響，但不清楚他們是否會獲賠償。
至于正式受聘員工，據了解，Grab開出與優步相等的雇傭條件，讓受影響員工過檔，適任的可留下，否則可能被資遣。
洪鼎基說：“優步對員工置之不理，目前所做的一切讓人大失所望，欠缺了對員工的基本照顧福利……我希望優步管理層能出來交代清楚要處理受影響司機的事宜。”他說，有些優步司機和獅城出租公司（Lion City Rental）仍簽有租約，優步應交代清楚如何賠償這些司機。
此外，洪鼎基也說，康福德高目前也在探討，是否要與陸交局接洽商討，讓現有使用優步應用的康福德士司機轉用Grab應用。
人力部密切關注優步司機和員工
另一方面，人力部表示正密切關注Grab收購優步東南亞區事務後優步司機和員工生計受影響的情況。據人力部了解，優步員工目前正拿三個月的有薪假。Grab的管理層也已保證，會爲優步員工在公司內找到適合的工作。
Grab在昨午約4時30分爲受影響的優步員工舉辦了首場全體大會。Grab發言人受詢時指出，全體大會是讓Grab有機會直接與優步員工溝通，盡可能讓整個過渡過程越順利越好。
發言人說，昨天舉辦的大會只是一個開始，Grab下來還會與優步員工展開多次對話。Grab也允諾，會盡量嘗試爲這些員工在Grab找到落腳處。