黃康玮 報道
本地市值最高的星展集團過去一年表現強勁，總裁高博德（Piyush Gupta）薪酬同比大增21.6％至1026萬元。
新加坡海峽時報指數成份股公司上周開始上載年報。除了星展集團，大華銀行（UOB）、城市發展（CDL）和雲頂新加坡（Genting Singapore）等市值較高的上市公司也陸續發表年報。《聯合早報》從這些年報中統計了各家公司掌舵人的個人薪酬。
根據星展昨天公布的2017財年年報，高博德去年的固定薪酬保持在120萬元，花紅增加23.4％至384萬5000元，來自持股計劃（share plan）的福利也上揚26.9％至515萬5000元，非現金部分爲6萬4789元。
高博德去年的總薪酬因此達1026萬4789元，再度回到千萬元水平，但稍微低于2015年的1092萬元。
星展集團去年全年淨利創新高，同比增加4％至43億9000萬元，而且超越新電信（Singtel）成爲本地市值最高的上市公司。由此推算，高博德很有可能會第三度成爲“打工皇帝”。
年報指出，高博德上任以來，讓銀行在不同的行業和國家經營業務，因此不會被單一的業務放緩所影響。盡管去年對油氣業的准備金激增，星展還是能夠在營收和盈利取得佳績。
集團在數碼轉型方面的策略也獲得了分析師和投資者的青睐，客戶滿意度也依舊強勁，這讓高博德薪酬有所上調。
高博德在年報中說，集團如今來到金禧之年，也處在分岔路，並表示數碼科技正顛覆銀行業。“銀行也得像大型科技公司一樣，擬定新的工作方式，以及塑造以客戶爲主，並采用數據的企業文化。”
雲頂新加坡主席林國泰去年薪酬上揚約30％至975萬元至1000萬元。集團在2017財年全年淨利上揚78％至6億8560萬元。
大華銀行行長黃一宗的薪酬上揚11.3％至9375萬元。銀行去年淨利上揚9％至33億9000萬元，也是曆來新高。
房地産巨頭城市發展執行主席郭令明去年薪酬下滑0.6％至838萬元。集團全年淨利下挫17.6％至5億3820萬元。它解釋，2016財年集團從脫售資産中獲得一次過收入，本地和中國的業務也表現出色，讓淨利顯著增加。