歐洲工商管理學院昨日公布的2018年全球人才競爭力指數顯示，新加坡的人才競爭力在119個國家中僅次于瑞士，在亞太區排名第一。
根據一份最新報告，新加坡的人才競爭力在全球排名第二，是十大最具競爭力國家中唯一的亞洲國家。
歐洲工商管理學院（INSEAD）昨日公布的2018年全球人才競爭力指數顯示，新加坡的人才競爭力在119個國家中僅次于瑞士，在亞太區排名第一。
除了新加坡與第三名的美國，其余十大最具人才競爭力的國家均屬歐洲國家。
職業技能等六指標納入評分考量
根據報告，新加坡在促進人才競爭力方面位居第一，但在其他方面落後，包括移民容忍度、創新産出與勞工社會保障。
報告是根據六大指標給各國評分，然後計算總分，得出排名。這六大指標爲職業技能、全球知識技能、人才吸引、人才培養、人才保留與人才競爭力促進因素。每個大指標下由多個小指標組成。
新加坡的得分爲78.42，與第一名的瑞士差1.48分，總分爲100。
根據報告，瑞士六大指標都表現強勁，其中因爲監管、市場、商業與勞工環境促成理想的經濟環境，使它在留住國內培養人才方面表現突出。
報告說，人才競爭力向來與人均國內生産總值相關性高，名列前茅的都屬高收入國家。馬來西亞是排名最高的中高收入國家，位居27。
按城市來看，新加坡在90個城市中排第33名，與全球排名相差甚遠。
歐洲工商管理學院全球指數執行董事布諾朗萬（Bruno Lanvin）接受《聯合早報》訪問時說，這是因爲在給城市評分時，新加坡表現良好的某些指標沒有納入考量，如教育與稅收。
他以稅收爲例說：“某個城市在吸引人才方面非常創新，卻剛好處于稅收頗高的國家，如果把稅收考慮在內，就會處于劣勢，所以我們把這些指標抽了出來。”
向來被拿來與新加坡比較的香港並沒有列入歐洲工商管理學院的全球城市人才競爭力指數。
報告說，城市指數是根據歐盟統計局（Eurostat）收集到的城市資料制定的，由于收集各國城市層面的資料非常耗時，指數當中有一半以上是歐洲城市，亞太地區城市則有16個。
城市指數去年只收錄46個城市的資料，今年有所增加。根據報告，全球至今沒有類似比較各國城市人力競爭力的指數，因此仍有參考價值。