內閣預料近日改組，被普遍認爲會離開全國職工總會、回到政府核心的職總秘書長陳振聲，巧妙地以“不應著眼個人去向，應聚焦國家發展方向”，籠統回應種種揣測。
他昨天發表職總勞動節獻詞並接受媒體訪問，被問及是否會在五一勞動節後卸下擔任了三年的秘書長一職時，他笑著說： “總理有權決定我會到哪裏去、會做些什麽；如果（我的職位）有任何變動，請等總理宣布吧。”
陳振聲（48歲）也是總理公署部長，被廣泛視爲總理接班人的三位“領跑者”之一。另兩位“領跑者”是財政部長王瑞傑和教育部長（高等教育及技能）兼國防部第二部長王乙康。
《聯合早報》上月引述可靠消息，指出教育部長（學校）兼交通部第二部長黃志明（49歲）在下一輪內閣重組中，將受委爲職總副秘書長，使他成爲秘書長接班人的熱門人選。
陳振聲從政後主要負責推展社會發展政策和參與國防事務，雖然他也身兼中新（重慶）項目統籌部長，但一般相信他還是應當獨當一面，掌管諸如貿工部等制定經濟政策的部門。
陳振聲昨天在記者會上多次提及貿工部主導的産業轉型藍圖（Industry Transformation Map，簡稱ITM），媒體“順勢”問他是否會調任貿工部，對此他同樣三緘其口。
“我經常提醒同事們，我們不應著眼個人去向，而是要聚焦國家發展方向……勞工運動展開工作時，會按照一定的步伐。”
即便陳振聲果真調離職總，他也有信心職總能繼續妥善地落實各項計劃。“一個人在崗位上稱職地完成任務，那是展示其能力的一個層面；如果這個人不在崗位上了，但集體願景和認同感使任務順利完成，那是更高層次的能力，也應是我們的理想境界。”
他舉例，在職總去年底的普通代表大會上，97％有投票權的代表通過更新職總章程，正式認可職總爲所有工作人士服務的新定位。
“那不是一個人的功勞而是集體的努力，印證工運能推進我們所相信的事，並完成這些事。”
陳振聲被問及是否會在五一勞動節後卸下擔任了三年的秘書長一職時，他笑著說： “總理有權決定我會到哪裏去、會做些什麽；如果（我的職位）有任何變動，請等總理宣布吧。”