李顯龍總理致函即三名將在本月底卸下內閣職務的部長，感謝他們爲國家付出。
以下是給人力部長林瑞生的信：
親愛的瑞生：
你卸下了內閣職務，我在此致函感謝你對新加坡做出的許多貢獻。
我們初相識是在40多年前，當時我們都在新加坡武裝部隊服務。後來，我出任貿工部長，而你領導國家電腦局，我對你的認識加深了，我們也一同合作推展蘇州工業園計劃。 我印象深刻的是，你是一位有決心、充滿熱忱的領導，也總是能交出好成績。你既熱情，個性也踏實謙遜。在基層方面，你務實、具有說服力，並且能有效地推展相關工作。這些特質讓我覺得你非常適合從政，因此1996年，我決定找你加入政壇。
很高興你當時答應邀請。在還沒當選國會議員前，我們先派你去全國職工總會。你很快就贏得工會領袖的信任和愛戴。三年後，你離開職總，出任貿工部兼資訊科技部政務部長。
2001年，你受委出任環境部長。在環境部，你推出新生水，奠定我們水供故事裏的重要裏程碑，完全改變水源供應不足的問題。新生水的研制之所以具挑戰性，關鍵不在科研或工程技術方面，而是研發這科技，需要大膽想象與刻苦經營，挑戰在于說服新加坡人克服心理障礙，加強公衆信心，讓他們接受飲用再生水的概念。這方面，你做得非常優秀。在你的指導下，公用事業局想出“新生水”這個名字，並采用高端品牌礦泉水的那種精美瓶子來包裝新生水。連同公用事業局的同事，你努力爭取商業領袖、基層領袖、學生領袖與大衆的支持。內閣同事也全力支持你。例如，我記得2002年國慶慶典上，我們就用新生水，向新加坡致敬。如今，新生水占總水供來源的五分之二，新加坡人也很高興與自豪地在使用新生水。新生水的研發根本上改變了我們的水供情況，很大程度上幫助我們克服了一個自國家獨立以來就讓大家非常緊張的戰略弱點。
2005年，你回到職總，全職擔任副秘書長，以備在林文興先生（時任職總秘書長）于兩年後卸任時，接任秘書長之位。李光耀先生在《李光耀：新加坡賴以生存的硬道理》一書中寫道，“不是每個人都能與職總和基層領袖打交道……林瑞生就很自然地做到了”。在你的領導下，職總會員人數顯著增加，透過職總旗下的青年團和青年俱樂部nebO，引進更多新會員。你也與政府一同檢討和修訂雇傭法令，提高標准，爲更多工人提供保障，包括專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）。你努力提升低薪工人的福利。一個重要點子是漸進式薪金模式，它給予低薪工人安撫和鼓勵，讓他們享有明確的職業發展前景，和在日後加薪的希望。
在你所有的任命中，你都堅定地維護著爲新加坡人創造工作崗位的重要性。你致力于幫助工人持續受雇，作爲提升福利和保護工人的最佳方式。你在職總負責的第一項計劃是工人技能提升計劃，通過技能認證爲工人提供可轉移的技能。在2008年至2010年的全球金融危機中，你說服雇主節省成本來挽救工作崗位，而不是削減工作崗位來節省成本。結果是，待風暴過去，我國經濟便迅速複蘇，如你所說的，“扭轉了低迷的經濟”（upturned the downturn）。在2008年，你創立職總就業與培訓中心（e2i），作爲工人獲取培訓和尋找工作崗位的資源中心。就業與培訓中心從此不斷發展壯大，惠及超過60萬名新加坡工人。
2011年至2015年，你兼任人民協會副主席。在那裏，你擴大了我們的基層網絡和聯系。這在我們推出建國一代配套和終身健保時，發揮了用處。
在黨內，你在不同時期曾擔任過人民行動黨青年團主席和黨督。在基層，你是一位堅定且努力不懈的議員，先是服務波那維斯達區的選民，之後在2011年轉而領導東海岸集選區。你的居民們都熱烈贊揚你的親和度、謙虛姿態和說服力。他們喜歡和你聊天，也感謝你以清晰且時而有趣的方式向他們解釋重要的政府政策。
2015年，你被任命爲人力部長，以你在職總的工作爲基礎，繼續改善工人福利。你爲人力部貢獻了自己對于勞動市場的深刻理解，也分享了如何平衡工人利益和企業需求。你肩負起我國外籍工人政策所面對的強大政治壓力，以勞動隊伍的新加坡核心爲先。你也在“應變與提升計劃”下推出全面的計劃，來培訓工人和協助他們找到新工作，這些計劃包括專業人士轉業計劃、職業支援計劃、工作試用計劃等。你強化了勞資政公平與良好雇傭聯盟（TAFEP）和公平考量框架，協助工人免受不公平的歧視。爲協助工人妥善退休，你提高重新雇傭年齡、提升一些年長員工的公積金繳交率，並給予公積金會員更多累積退休儲蓄的選擇。同時，你與雇主建立信任、與行業緊密合作，並收集反饋和調整人力政策以持續他們的需要。對于企業和工人而言，你是一位可靠、值得信任、能夠理解他們的擔憂和志向的夥伴。
若是不提及你在想出簡單而有效的口號上的才華，這封信將不夠完整。直到今天，許多新加坡人仍會笑著想起你這些年來提出的生動標語。其中最令人難忘的是：““更廉價、更好、更快”（cheaper，better，faster），“好、更好、最好”（better, betterer, betterest），“未來化”（futurise），和最近用來形容我國勞動隊伍結構的“1/3 + 2/3 > 1”。這些標語並非無聊的文字遊戲或差勁的數學，它們包含重要的經濟和人力情況和重點，並且以新加坡人能夠理解、記得和實踐的形式呈現。
你一直以來是我的團隊中的寶貴成員，我們會非常想念你。你經常說“人們並不在乎你知道多少，直到他們知道你有多在乎”，而你也一直照著這個座右銘生活。盡管你將卸任並離開內閣，但我有信心你會繼續妥善地服務選民，並以其他許多方式爲新加坡和勞工運動做出貢獻。
我祝福你未來的發展一帆風順。
李顯龍 謹啓