要打造可持續發展的社區，“群衆力量”功不可沒。荷蘭－武吉班讓市鎮理事會就與園藝承包商合作，爲喜愛園藝的年長居民提供就業機會。目前，共有22名年齡介于57歲至79歲的年長居民受雇爲社區園丁，負責打理組屋區的花草樹木，每月可領取逾千元薪水。
多年來，這個市鎮會都借助居民對園藝的愛好，順勢推動社區綠化，提升居住環境質量。
至今，荷蘭－武吉知馬集選區和武吉班讓區內共設有37個社區花園，超過600個居民加入了社區花園計劃。
此外，市鎮會也不斷改善社區設施，如在社區內安裝太陽能板，所制造的電力用來操作電梯和水泵，協助市鎮會節省每月電費；爲組屋更換LED照明燈，不僅亮度更高、使用期更長，最重要的是它協助減少了碳排放量。
本地首個市鎮會推出可持續發展報告
這些都是荷蘭－武吉班讓市鎮會過去五年來，在打造可持續發展方面的部分計劃，並被收錄在由該市鎮會首次出版的可持續發展報告中。他們也是本地首個推出可持續發展報告的市鎮會。
這份報告收集了2013年至2017年，兩個選區所推行的可持續發展管理方案和計劃。
市鎮會參考由聯合國設定的可持續發展目標（Sustainable Development Goals）和永續新加坡發展藍圖（Sustainable Singapore Blueprint），以此制定18個適合用于兩區的2030年長期目標，如在公共空間使用百分百LED照明燈，打造更多社區花園，以及爲所有電梯安裝監控系統。
荷蘭—武吉班讓市鎮會主席張俰賓博士昨早在報告推介儀式上致辭時指出，市鎮會所扮演的角色近年來有所轉變，特別在面對有限資源時，需做出理智和負責任的決定，讓後代子孫能繼續享有資源。
他說：“因此，市鎮會所肩負的責任如今不光與社區管理、設施維修和居民活動有關，而是要和任何一家企業一樣，有責任確保社區能有可持續和具有活力的發展前景。”
張俰賓受訪時也指出，過去20年來，市鎮會在不斷尋找社區中可以推行的可持續發展目標，並希望借助這份報告，鼓勵更多居民和合作夥伴繼續推廣環保綠化活動，並添加節能設施。
接下來，基層團隊也有意與其他市鎮會分享出版報告的經驗，鼓勵更多社區加入可持續發展的行列。
這份市鎮會可持續報告將上載到市鎮會網站供居民浏覽。報告每四年出版一次，下一版將于2021年推出。