國大商學院副教授、企業治理專家麥潤田接受《聯合早報》訪問時說，如果扣除去年脫售網聯寬頻信托的收入，新電信的基本淨利其實下跌8.4％。他說，新電信總裁蔡淑君的花紅減少有可能是因爲基本淨利下滑所致，也有可能是基于其他非財務表現。
本地市值第二大的上市公司新電信（Singtel）在剛結束的財政年，全年淨利創新高，不過集團總裁蔡淑君的總薪酬卻下滑6.9％至610萬8200元。
新電信昨天發布截至3月底的2018財年年報披露，除了固定薪金維持在約165萬元，蔡淑君的可變動花紅等都下滑。
這段期間，集團的全年淨利創新高，增加41.5％至54億5000萬元。
國大商學院副教授、企業治理專家麥潤田接受《聯合早報》訪問時說，如果扣除去年脫售網聯寬頻信托（Netlink NBN Trust）的收入，該集團的基本淨利其實下跌8.4％。“花紅的減少有可能是因爲基本淨利下滑所致，但也有可能是基于其他非財務表現。”
他補充，蔡淑君通過脫售信托，獲得一次性的49萬7833股新電信股票。
今年較早時，我國另外兩家挂牌電信公司截至去年底的年報已出爐。
于上個月1日卸下星和（StarHub）總裁職務的陳東海薪酬爲433萬6500元，同比上揚55.8％。集團于2017財年的淨利下滑27.1％至2億4900萬元。
蔡淑君：加快拓展新數碼業務
對此，麥潤田說，星和從個不同方面決定總裁薪酬，除了業務之外，還有客戶、流程等，業務也不單單以淨利來衡量，也有可能是以海外業務拓展或市場占有率來決定。
至于第一通（M1），他認爲掌舵人達到關鍵績效指標，因此薪酬過去兩年沒什麽變化。
第一通總裁辜麗華去年的薪酬和前年一樣，維持在100萬元至125萬元。第一通去年全年的稅後淨利下跌11.5％至1億3250萬元。
另一方面，蔡淑君在昨天出爐的年報中說：“盡管營運環境充滿挑戰，競爭也更激烈，集團能夠加快拓展網絡安全與數碼營銷的新數碼業務，與此同時加強並將核心業務數碼化。”
資訊通信科技（ICT）和新數碼業務占集團營收的24％。
爲了鞏固在提供網絡安全服務的領導位置，新電信也綜合了所有的網絡安全資産，集合在一個全球網絡安全單位之下。
該公司近期與日本軟銀集團（SoftBank）、西班牙電訊Telefónica與來自中東的Etisalat組成全球電信安全聯盟。集團在網絡相關的全年營收達5億3000萬元。
新電信接下來也會致力拓展手機付款服務業務，與亞細安政府與私人領域一同打造一個數碼市場的願景。