雇主從明年起不能再爲女傭保管任何錢財，受訪女傭中介和雇主對新條例表示歡迎，但也強調應鼓勵女傭提升理財方面的技能和知識，降低她們不負責任花費或被騙財的可能性。
人力部前天宣布，從明年1月1日起，禁止雇主爲女傭保管任何錢財，包括女傭的薪水。雇主也不能代女傭保管提款卡或與女傭開設聯名戶頭存錢。
新加坡勞務中介協會會長傑普雷瑪受訪時對新條例表示歡迎。她指出，雇主保留薪水一般有兩種情況，第一是作爲防止女傭逃跑的“擔保”，第二則是雇主好意爲女傭保管錢財。她說：“無論是哪種情況，長久下來很容易成爲雇主與女傭發生紛爭的導火線，女傭是成年人，雇主應該讓她們自己管理錢財。”
傑普雷瑪也指出，目前有少數中介在合約中列出雇主應保留女傭部分薪水的條款，她相信隨著新條例生效，這個情況得以改善。
爲了減少雇主與女傭産生金錢方面的紛爭，六合發女傭中介公司去年起就鼓勵雇主爲女傭申請銀行戶頭。
公司負責人王楊贻荃說：“之前碰過女傭被拖欠兩年薪水的案件，有了新條例後，相信業者需要處理的相關案例會減少，可省下不少麻煩。”
安利康女傭中心執行董事鄭坤明則指出，以前的雇主會保管女傭的錢財，不過近五年來情況已大不相同。他估計目前只有一兩成雇主仍爲女傭保管錢財，因此新條例影響不太大。
鄭坤明認爲，更重要的是要鼓勵女傭自我提升。“現在的第二代或第三代女傭都已經有房有田地，因此會有多余的錢。她們可以用這些閑錢去參加有興趣的課程，例如美發美容，回國後可以做小生意，長遠下來也比較好。”
傑普雷瑪則指出，大部分中介會爲剛抵境的女傭提供“須知課程”，她建議中介除了教導女傭家政技能，也提供基本理財指導。她說：“一般女傭會把大部分薪水彙給家人，不過這筆錢很容易被花光或被濫用，很難存到錢。有了基本理財知識，女傭就懂得如何更好地管理她們的錢，回國後可過上更好的生活。”
家庭傭工中心執行董事山水卡瑪爾（Shamsul Kamar）受訪時指出，中心曾爲女傭免費舉辦理財課程，參與者反映課程內容幫助她們更好地理財，因此中心計劃未來提供更多類似課程。
雇主即日起也可以爲剛抵境或換雇主的女傭，在網上申請工作准證時，也同時申請儲蓄銀行無需最低存款的女傭工資戶頭。
雇用女傭已有10多年的許少燕（63歲，家庭主婦）指出，銀行戶頭之前需要最低500元存款，女傭不願意開設戶頭，因此她每個月會直接把薪水以現金的方式交給女傭。她說：“不過現金比較容易有爭議，之前的女傭曾在收到薪水後卻投訴我們扣住她的錢，如果有銀行戶頭的話，就會清楚列出所有轉賬記錄，減少不必要的麻煩。”