■邢谷一 報道 [email protected]
林源德是馬來西亞著名的華裔企業家，在工商界和潮人鄉團聲名顯赫。他不但推動馬來西亞造紙工業發展，也在馬來西亞最高華商組織——馬來西亞中華工商聯合會連任三屆會長，備受尊崇。
盡管勞碌了大半生，今年83歲的他，仍不言倦。他是不折不扣的一介儒商，始終認爲成功企業家必須兼具勤勉、誠懇及正直三種特質，而且“要保持一顆赤子之心，待人處事秉持不忘本和信守承諾的原則，凡事從穩定中求發展，不投機取巧。”
林源德祖籍普甯，1935年出生于馬來西亞吉打州一個小康之家，是家中的長子，也是第三代華裔。父親經營小本土産生意，對孩子的教育極爲重視。林源德小學畢業後，父親把他送進槟城州著名華文學府鍾靈中學讀書。1957年他來到新加坡，進入剛創立兩年的南洋大學深造，三年後考獲工商管理學士學位。由于當年南大畢業文憑不被官方承認，林源德和許多畢業校友一樣，轉戰商界，謀求發展。
獲陳六使提攜進入造紙業
其實，林源德學業優異，具有與生俱來的領導才能，從中學到大學，課外活動一直表現得很特出。他是活躍的學生領袖，深受同學愛戴。商場上，他技壓群雄，45歲就已經是成功企業家；熱心公益不落人後，回饋社會的精神贏得華社敬重。
林源德會進入造紙業，扶搖直上，成爲紙業界的老行尊，主要還是受到南洋大學創辦人陳六使的提拔所致。1967年，陳六使招攬他加入紙廠“慕達公司”（Muda）服務，讓他和造紙和紙品業結下了不解之緣。
從進入慕達公司開始，林源德全心全意投入工作。他做事比任何人都勤奮，爲了掌握工作方面的知識，他經常虛心求教于人。就是這種肯學肯幹的精神，使他很快地就從基層員工擢升爲公司總經理，成爲陳六使的得力幹將，負責打理陳氏家族在馬來西亞的造紙業務。
多年來，他常勉勵公司新聘員工：“勤奮、多做、肯學習、不計較的人不是傻子，因爲學到的東西是自己的。”
1978年，陳氏家族後人將紙業公司出讓給外人，林源德選擇離開公司。在創業之前，他務實工作，前後20年的職場磨練，加上商場輾轉，讓他兼具了全方位的視野，對紙業更是有深入的了解。
1982年，慕達公司深受財務困擾。跟林源德熟悉的債權銀行，爲了不讓借貸給慕達的貸款化爲烏有，極力邀請林源德接手經營該公司。
多年後，林源德在受訪時憶起當年收購慕達公司的情景：“我對紙業生意了如指掌，銀行對我有信心，我雖然財力有限，在兩個弟弟的協助下，終于成功地整頓了公司，把業務帶上正軌。”
兼顧拓展業務與資源保護
慕達很快恢複了生機，業務蒸蒸日上，僅僅過了一年，公司業績轉虧爲盈。兩年後公司改名爲“慕達控股集團”（Muda Holding Berhad）在吉隆坡股票交易所挂牌上市。林源德也因成功將第一家馬來西亞造紙公司推上市，享譽全國造紙界。
林源德領導公司步步高升，上世紀80年代至90年代的20多年裏，慕達控股集團一直穩居馬來西亞國內最大造紙及紙品生産者的高位，年産量和市場占有率長期執行業的牛耳。
2005年慕達重組爲一家投資控股公司，其子公司主要生産工業用紙、紙板、紙箱、紙質食品包裝、紙質文具和紙張貿易。經過20年的發展，慕達控股已成爲馬來西亞國內規模龐大、業務遍布全國及海外的企業集團。
慕達控股集團擁有兩家造紙廠、六家瓦楞紙板廠、一家多層壁紙制袋廠以及一家聚乙烯層壓紙、紙袋和紙質文具廠。在工業級紙張方面，生産力從每年1800噸增長至每年5萬噸，集團雇用約3000名員工。
在他積極的倡導下，馬來西亞紙漿制造及紙業協會（MPPMA）于1985年成立。從創會會長到卸任，他總共擔任了8年的會長，1992年協會委任他爲會務顧問。
林源德主掌的慕達控股集團非常重視客戶服務，時刻注意加強産品素質、爲客戶提供周到的服務，確保送到客戶公司的貨物安全可靠、質地一流。而爲了在環保方面盡力，集團裝置全套廢水處理設備，不讓造紙廢水直接排出廠外汙染水源，而是將廢水過濾和淨化，再次將新生水導回紙廠用于紙張的制造，從而節省用水和保護水資源。
此外，集團也在紙廠采用發電余熱利用科技，加強造紙過程所需的熱效能、減少二氧化碳的排放，盡力完成環境保護的責任。
直言“好逸惡勞”不可取
林源德成功經商的一個秘訣，就是穩紮穩打，不貿然將業務多元化，更不會將業務擴展到自己所不熟悉的行業。他反對投機，一切講求穩當，盡量避免承擔過大風險。
對于從商的後輩，他總是告誡說，努力不懈是不變的道理。他說：“無論是景氣或不景氣，勤勉、誠懇及正直，是從商至爲重要的基本特質。”
他曾說，如果沒有以上三種特質，陳六使就不會聘請他，銀行也不會相信他。“沒有正確工作態度的職員，絕不可能在我的公司久留，那些不正直者甚至會被令離開公司。”
林源德也指出，癡想不勞而獲或是只想付出一點努力便能發大財、過著安穩舒適生活的人最要不得。
他說：“他們很多人都已忘記了祖先的奮鬥、父母經曆的艱辛，倒過來追求快速易得的錢財，這種心態很要不得。”
鑒于他的事業成就以及他在馬來西亞工商界和社會服務方面所做出的重大貢獻，槟城州元首于1998年7月封賜他“拿督”勳銜。
1995至2003年間，他擔任隆雪中華總商會會長；1998至2003年，他也獲得推舉擔任馬來西亞中華總商會總會長。
現在，他受委爲兩個商會的永久名譽會長，也是多個華社組織的董事。2002年，馬來西亞最高元首給他封賜國民最高勳銜“丹斯裏”。
無私回饋母校與社會
爲了回饋母校南洋大學培育之恩以及使“南大精神”得以傳承，他于2000年發起推動“南大教育基金會”成立，擔任基金會首任主席。從那個時候起至今，他頒發獎學金鼓勵當地大專學生到南洋理工大學深造。2007年，南洋理工大學頒發“卓越南洋校友獎”褒揚他爲大學所做出的無私貢獻。
2001年11月，他代表馬來西亞私人企業界在雅加達簽署亞細安10+1自由協定。他認爲，海外華人盡管不及中國人口的3%，在很多情況也是居留國的少數族群，鑒于東南亞一帶的華商過去都曾扮演推動經濟發展的角色，對個別國家發展都有顯著的貢獻，若能善用不同區域的華商間的網絡人脈，在講求全球化的21世紀，華商推進區域間的經貿合作，必有一番作爲。
在20世紀末發生的亞洲金融風暴期間，馬來西亞經曆建國以來最嚴峻的挑戰，國民經濟遭受前所未有的破壞。馬來西亞政府設立國家經濟咨詢理事會，爲複蘇經濟尋求對策。林源德作爲商團代表之一，受邀擔任咨詢理事會的成員，爲振興國家經濟籌謀運算。
與此同時，林源德也帶動民間發起“馬來西亞愛國工委會”，喚醒人民的愛國意識，以選購國貨作爲經濟自救的起點。由“愛國工委會”發起的“愛馬來西亞國貨展銷會”，後來成爲國際商家參加並深受消費者歡迎的重要商展會。
林源德已從商團界榮休，企業也慢慢轉交第二代經營，但他卻沒有完全從事業上退下來之意，每天還是如常勤奮地工作，忙個不停。目前，他仍是慕達控股集團最大股東，擔任集團非執行主席。雖然慕達由其胞弟和長子打理，他還是繼續將他多年的經驗與知識奉獻出來，堅信慕達在未來能克服區域和全球經濟的挑戰。
無論是景氣或不景氣，勤勉、誠懇及正直，是從商至爲重要的基本特質。沒有正確工作態度的職員，絕不可能在我的公司久留，那些不正直者甚至會被令離開公司。