爲鼓勵公衆勇敢邁出第一步，對精神病患伸出援手，三名中年好友計劃後年挑戰攀登珠穆朗瑪峰，展示勇氣與毅力。
姚錫麟（45歲）、勞萬成（54歲）及周士達（46歲）三名好友在幾個月前的一次聚會時萌生2020年一起挑戰珠穆朗瑪峰的設想，並將活動取名“#YOLO2020”。
鼓勵公衆跨越成見 向精神病患伸出援手
配合國家福利理事會舉辦的“跨越成見，退去標簽”（Beyond the Label）活動，他們希望通過自己人到中年還能挑戰世界最高峰的實際行動，鼓勵公衆對精神病患伸出援手，勇敢邁出第一步。
過去鮮有登山經驗的周士達預計止步于5400米高的珠峰基地營（base camp），而登山愛好者姚錫麟和勞萬成則會繼續挑戰攀登海拔8850米的珠峰峰頂。
姚錫麟受訪時指出，三人各有工作，在登山方面也並非專業，做出挑戰珠峰的決定需要許多勇氣與毅力。
“我們希望可以用自己的勇氣鼓勵公衆，在改變世界方面邁出第一步，比如從關愛精神病患開始。我們登上珠峰的同時，也希望爲別人的人生帶來改變。”
姚錫麟是大華繼顯有限公司業務發展部主管，勞萬成在通訊公司Black Sun（亞太區）擔任總裁，而周士達是新交所股票及固定收益主管。
他們也歡迎有興趣的公衆加入，共同挑戰極限，不過要對自己的健康負責，同時最好有來自醫生的建議及證明。
目前除他們三人外，還有另外約四人已確定加入攀登珠峰基地營的挑戰。團隊確定于2020年4月17日左右開啓旅程，預計4月30日抵達珠峰基地營。至于登頂的挑戰，姚錫麟表示，不可預料因素太多，因此並沒有設置具體開始和完成的時間，將視到時情況而定。
#YOLO2020活動還建立專屬網站，除介紹攀登珠峰活動內容和進程外，也與福理會合作，涵蓋“跨越成見，退去標簽”活動宣傳。特設的公開宣誓頁面，讓公衆將自己對精神病患的支持行動羅列出來，爲自己制定計劃的同時，啓發更多人加入。
同時，該網站還設立捐款渠道，鼓勵公衆及各界機構向爲精神病患提供援助的慈善組織捐款。目前只有照顧者聯盟（Caregivers Alliance Limited）爲主要受益單位。主辦方透露，未來將會加入更多慈善組織成爲受益方。
調查：半數國人不願接近精神病患
心理衛生學院2010年的數據顯示，我國每八名成年人當中就有一人會在一生中患有某種精神疾病。然而，國家福利理事會的調查指出，有超過一半的國人不願和精神病患同住或共事，甚至住靠近他們。
針對這一問題，福理會在2017年就公衆對精神病患的態度展開調查，其中，七成受訪者認爲職場中的負面看法是阻礙精神病患被雇用的主要原因。
配合“跨越成見，退去標簽”活動，國家福利理事會今年10月30日公布一項關于如何克服雇用精神病患問題的報告。
該報告通過電訪或小組討論的方式對505名參與者展開調查，多數受訪雇主表示，他們其實願意聘請精神病患者，但卻在時間、資源及對這些疾病信息的了解方面感到無措，不知該如何支持患病雇員。
福理會在報告中建議雇主引進職場調整服務（Workplace adjustment），包括提供心理輔導、就業培訓及導師指導等。數據顯示，這些服務不僅可以有效幫助患有精神疾病的雇員適應工作環境，同時還能提升工作場所的整體士氣，普通雇員也能從中獲益，提高工作效率，創造更多價值。
福理會將在明年初設立“工具箱”，爲准備或已經雇傭了精神病患的公司提供幫助。