三個月求職無果後，參加就業與職能培訓中心工作坊，僅一小時便接到面試通知。58歲失業藍領渴望重回職場，自信面對人生。
鮑拉蒂（Barathy Ganapathy）之前在本地一所學校從事行政工作兩年，去年底突然接到解雇通知，不僅讓她的自信心大受打擊，還一度因心理壓力過大而血壓飙升。
“我有房貸要還，要支付兒子在工藝教育學院的學費，丈夫一個人的收入負擔不起。”
鮑拉蒂嘗試各種方法求職，除了找朋友幫忙、從報紙上找信息，也上網投遞簡曆，但都石沉大海。
她于上周到全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）求助，剛好聽說中心即將舉辦新的工作坊，便迫不及待參加。
名爲“數碼平台尋工坊”的工作坊昨早在裕廊東就業與職能培訓中心正式開課，吸引共20名年齡介于37至73歲的藍領工友報名參與。
“找工寶”手機應用求職高效便利
爲時1.5小時的工作坊，除了爲求職者提供面試建議外，最重要的是教導他們利用一款名“找工寶”（FindJobs）的手機應用高效求職。
e2i總裁陳財喜受訪時介紹，他們與“找工寶”合作，主要是因爲它擁有多語言版本，資訊和操作都很簡單。應用目前擁有超過700名雇主的招聘信息，工作性質基本針對藍領工人。
“許多藍領工友不會寫複雜的履曆，無法向雇主表達他們擁有的技能。這個應用讓他們僅用三到五分鍾就填寫好一份工作申請。”
職業輔導師林葆慧指，藍領求職者一般年齡較長，學曆較低，對科技感到恐懼。許多人也只會使用傳統方式，通過報紙和朋友找工作。
“我們在工作坊一步步教他們使用程序，讓他們立刻在上面提交申請。”
鮑拉蒂昨日在尋工坊上課期間投遞六份工作申請，課程還沒結束，她就收到其中一間公司的面試邀請。
同樣參加工作坊的蔡福源（60歲）也認爲，學會使用找工寶，讓他對找到一份適合的工作信心大增。
“在這個年齡失去工作，我真的很擔心。好在現在有了方便的渠道。”
尋工坊預計將會每月舉辦一次，若工友需要，也可能會增加。
此外，e2i也在兩處中心內設立“工作亭”，裏面的大屏幕方便求職者直接在中心內使用找工寶。自本月17日至今，已有45人通過工作亭提交約150份工作申請。