義安理工學院與本地一家人工智能公司Impress.AI協作開發“智能助理”EVA，旨在通過人工智能技術提高招生工作的效率，減少行政時間。
理工學院提前招生活動進入遴選階段時，義安理工學院的教職員一般需要470個工時閱讀申請表格，但校方接下來將試用人工智能技術，可自動選出申請有關科系的學生，所需行政時間料可減少到兩小時。
安排面試前，人工智能助理也能先與申請者進行網上“交談”。義安理工相信是第一所在招生過程中借助人工智能技術的理工學院。
義安理工學院昨天發文告指出，與本地一家人工智能公司Impress.AI協作開發“智能助理”EVA，旨在通過人工智能技術提高招生工作的效率，減少行政時間。
校方會先在商科與會計、電影與媒體、衛生科學院系試用EVA，技術能自動讀取申請表格，“過濾”那些選擇這三個院系課程的申請者。校方將利用聊天機器人科技，讓EVA先與學生進行網上“交談”。
通過網上交談 了解學生能力興趣個性
通過提前招生活動（Early Admissions Exercise）申請這三個院系課程的學生，將收到短信和電郵通知，要求他們在本月11日至15日與EVA進行網上交談。
整個網上交談過程約半小時，學生根據問題輸入內容。問題按照各院系的要求設計，可反映學生的能力、興趣或個性等信息。教職員之後將根據網上交談記錄，先了解申請學生的興趣和強項，再安排與學生進行現場的面試。
義安理工發言人指出，這三個院系每年接獲超過4000份提前招生活動的申請，占所有申請的四成。目前，一組教職人員會閱讀申請表格，需要約470個工時評估這三個院系的申請，才安排面試。
EVA智能助理的技術可自動選出申請這三個院系課程的學生，所需的行政時間因此可減至兩小時。
即便采用人工智能進行篩選工作，工作人員還是會閱讀那些未被挑中的申請文件，確保沒有錯過任何應獲入學機會的學生。
發言人受詢時強調，網上交談爲校方提供另一個管道來了解申請者的能力。參加網上交談並不代表申請者自動有面試機會，教職員也會參考學生的申請文件。院方錄取學生的最終決定，還是即那個取決于面試表現與個人作品等記錄。
義安理工校長鄭文輝指出，校方期待能借助科技來改進招生遴選工作、改進與學生的互動，與此同時減輕教職員的行政負擔。
通過像最近推出的“開放源碼證書”（OpenCerts），以及這項EVA計劃，校方希望借助科技改進公共服務的程序與服務，並會繼續在這方面投入資源。