對抗氣候變化不僅需要政府與個人的努力，企業也扮演舉足輕重的角色。
日本光學機器制造商理光（Ricoh）設在本地的亞太區域總部，是一個走在綠色環保前列的職場。公司自2004年就把環保概念融入辦公室設計和環境中，例如平日午餐時段熄燈一小時；每個月其中一個星期五下午6時30分後會關掉所有電源，讓員工提早下班；公司的冷氣設置任何時候都設定在25攝氏度，鼓勵員工節約用電。
公司將環保理念延伸到社區
他們也將環保理念從辦公室延伸到社區。理光自2007年起連續13年帶頭舉辦年度“環保行動日”，今年吸引87家機構和1200名個人承諾在日常工作與生活中節能環保，減少了6萬9650公斤二氧化碳排放，省下的16萬6150千瓦時（kWh）能源，足以爲420戶四房式組屋供電一個月。
不過，據理光亞太區服務與環境部門總經理笠本淳一郎（51歲）多年來的觀察，活動的一大難題是某些公司承諾參與，但後來並沒有采取實際措施進行綠色環保。“實際行動真的可以很簡單，如循環再用廢紙、午餐時間熄燈關冷氣。”
早在2017年，理光亞太區域總部的電力供應已有25%使用再生能源。這個比率在第二年增加至一半，預計到今年底，可實現百分百使用再生能源。
笠本淳一郎認爲，本地企業不采取環保行爲的主要原因包括成本問題，以及缺乏獎勵措施。“其實采用環境友好的工序可爲公司節省成本。”
他舉例說，理光的包裝經改良後，成本降低了，估計新包裝可減少153.7噸二氧化碳排放，每年也省下91.2噸包裝材料。
作爲一家在全球約200個國家與地區營業的跨國公司，理光廣泛采用綠色方案，包括在2025財政年之前將亞太區域車隊中的兩成車輛，更換爲碳排放較少的混合動力汽車和電動汽車，以及從今年起，在日本、中國和泰國等工廠組裝生産核心産品時，全數使用再生能源供電。
笠本淳一郎說，對理光而言，不采用綠色科技的風險是顯而易見的。“如果理光無法滿足市場對環境友好産品的需求，未來可能無法繼續經營。同樣的，消費者未來不僅會評估企業的財務業績，也會評估企業在解決社會和環境問題上的貢獻。任何公司如果沒有爲實現聯合國可持續發展目標的理想做出貢獻，它們可能會被消費者淘汰。”