調高年長公積金會員繳交率時步伐若抓不准，例如調整速度太快，就會讓雇主吃不消。這樣一來，政府原想給年長工人更多保障，結果可能是給雇主造成過重負擔，反而害了員工。
荷蘭—武吉知馬集選區議員連榮華昨早上電台節目時提醒說，此次政府在做一系列上調公積金繳交率的宣布時，必須確保改變步伐抓得剛好，給雇主提供更多靈活性，而不要對工資成本造成太大壓力。
連榮華是民情聯系組監察委員會副主席。他是在國慶群衆大會後上電台96.3好FM的《新聞主角》節目，講解今年群衆大會的新宣布，並聚焦談政府這次爲改善年長者退休保障而即將落實的重要措施，如提高退休和重新雇傭年齡等。
政府將從2021年起，在未來約10年裏分階段上調55歲以上公積金會員繳交率。
年長員工勞資政工作小組在報告中提建議時指出，考慮到有時候會因經濟情況，要延後上調繳交率，10年的時間表能提供更多靈活性，然而一些學者卻認爲，花10年落實全額上調，太過保守。
在電台節目中，一些年長聽衆通過手機短信，分享他們對職業生涯與退休的規劃，許多人提出的訴求都不同。
連榮華指出，隨著人口老齡化，協助年長員工延長工作生涯變得更重要，政府的大方向是幫助想要繼續工作的年長工人找到適合自己的崗位，同時也助企業和雇主善用人力資源，在他們培訓與提升年長員工技能方面，給予更多補助。
民情聯系組下來將辦多場活動，收集國人關于群衆大會的反饋，包括本周六（8月24日）下午3時與《聯合早報》聯合主辦華語對話會。對話會由貿工部長陳振聲和民情聯系組（REACH）主席、社會及家庭發展部兼外交部政務部長陳振泉主持。
查詢詳情可浏覽網址：https://www.reach.gov.sg/ndr2019。