總統辦公室和公共服務率先簽署由哈莉瑪總統昨天推介的“協助殘障者就業承諾”。哈莉瑪致辭時說:“我們承諾言行一致,爲殘障人士提供平等的機會,這樣假以時日才會有更多人投入公共服務。”
總統挑戰跨入第20年,來自民私政三個領域的110個雇主昨天承諾,將爲殘障者營造更具包容性的工作環境。
總統辦公室和公共服務率先簽署由哈莉瑪總統昨天推介的“協助殘障者就業承諾”(Enabling Employment Pledge)。
哈莉瑪致辭時說:“我們承諾言行一致,爲殘障人士提供平等的機會,這樣假以時日才會有更多人投入公共服務。”
她也指出,今年的總統挑戰聚焦殘障者是希望借此啓動職場文化的改變,“確保全國更歡迎與殘障者共事”。
總統挑戰2020將爲72個團體籌款
“協助殘障者就業承諾”涵蓋雇傭指導原則,協助雇主爲殘障雇員提供合適的工作環境;雇主不僅具包容思維,也打造無障礙工作環境,並透過培訓等協助殘障者就業。
總統挑戰2020也一如既往地支持各類福利組織,這回將爲72個團體籌款,當中包括彼岸社會服務、新加坡讀寫障礙協會和SHINE青少兒童服務。
其他簽署承諾者包括新加坡社會企業中心、國家福利理事會,以及新加坡酒店協會的106個會員。
作爲簽署承諾的企業之一,泛太平洋酒店集團目前已雇用26名特需員工。行政董事(資産,生活品牌與企業社會責任)黃玮玲受訪時說,集團今年3月錄取九名特需實習生,讓他們在酒店接受共九個月的培訓,目標是爲他們提供就業機會。
她說,集團將特需雇員安排到各個部門,讓他們學習工作程序、社交禮儀和溝通技巧等知識。
“我們通常會將有特殊需要的同事與另外一個工作夥伴配對,讓他們從簡單的任務開始學起。我們還爲其他同事提供培訓,提高他們對特需者的了解,也教他們如何與特需同事一起合作。”
泛太平洋酒店集團也參與了總統挑戰的其中一個項目,即由新加坡協助殘障人自立局(SG Enable)與新加坡酒店協會聯合發起的協助殘障者就業運動。
透過運動,酒店業者安排應屆特需畢業生到工作場所實習,幫助他們從校園過渡到職場。在去年7月開始的首輪試行計劃中,泛太平洋酒店集團和社會企業三水廚房合作,讓學生在三水廚房學習制作點心,再把點心出售給泛太平洋酒店集團旗下的四間酒店。目前,四名學生已成功畢業,成了三水廚房的雇員。
其中一人是畢業于恩園學校、患有智力障礙的黃凱文(19歲)。他經過職場培訓後掌握技能,一般要至少一分鍾才能做好的春卷,到他手裏只需45秒。黃凱文說,剛來三水廚房時完全不會做點心,但耐心的導師和友好的同事,幫助他克服困難。
如今,他負責給一家五口人購買午餐和晚餐,這讓他感到非常滿足。“我很喜歡這份工作,並從中感受到生活的美好,希望以後還可以成爲餐廳廚師。”