截至昨天，有89名工作准證持有者因未經政府批准入境本地、違反缺席假和居家通知條例，被人力部撤銷工作准證。他們永遠無法再到本地工作。
根據人力部昨天發布的文告，其中73名工作准證持有者到過有冠病19確診病例的國家後，未獲得人力部批准就入境新加坡。另外16名工作准證持有者則違反了缺席假或居家通知條例。
違例行爲主要發生在首月
人力部指出，當局發現有些工作准證持有者在應該遵守缺席假或居家通知條例期間仍舊到工作場所上班。有些則是不聽從指示，擅自離開住家。
人力部指出，很多違例行爲都是在居家通知條例生效的頭一個月發生。條例生效後的第二個月，違例行爲減至四起。
雇主未確保員工遵守條例
聘外籍員工權利已被吊銷
由于上述違例工作准證持有者的雇主都沒盡到應盡職責，確保員工遵守缺席假和居家通知條例，人力部已吊銷他們雇用外籍員工的權利，爲期一年至三年。
目前，工作准證持有者不管從全球哪一個地方入境本地都須要入境批准，入境後也須遵守14天居家通知條例。
當局提醒雇主，如果有工作准證持有者要回返本地或入境，都要上網填寫表格尋求政府許可。
雇主也應通知員工，不要在獲得人力部批准前安排來新。