宋慧純 報道
女性居民就業率已從2010年的68.4％上升至去年的76.6％，但一些女性在就業方面仍面對挑戰，這包括女性更可能在家庭中承擔較重的家務和看護責任。
人力部長兼內政部第二部長楊莉明呼籲個人、家庭、機構和社群攜手共創和推行解決方案，提供有利于女性兼顧事業與家庭的環境，讓她們和社會都能取得更大進步。
楊莉明昨天在本地慈善組織曹氏基金會國際長壽研究中心全球聯盟的新加坡支部，爲女性舉辦的財務健康網絡研討會上致辭時，談到女性就業遇到的挑戰。
除了得承擔較多與家庭有關的責任，她指出，一些領域或較低薪行業的較年長女性員工比率也過高。
她說：“很多育兒和看護援助措施有利于在生活中須兼顧多重角色的女性……我國的政策與措施多年來也不斷改變，以鼓勵雇主、社群和女性的親友給予她們支持。”
以樂齡補貼計劃（Silver Support Scheme）爲例，有三分之二受惠者是女性。公積金局今年也推出爲期五年的退休戶頭配對填補計劃（Matched Retirement Savings Scheme），幫助公積金退休存款不足的男女年長者。
楊莉明認爲，爲女性提供有利的環境，就能協助她們在兼顧家庭責任的同時，實現理想。
此外，楊莉明也強調掌握財務知識的重要性。她說，掌握財務知識是大家都應該具備的人生技能。除了管理好財務，這也有助人們爲自己和家人做出明智的理財決定。