政府陸續把健康客工從不同商業宿舍分散到其他設施，冷氣公司恩系控股營運總監蔡秉聰認爲，公司自行搬遷雇員有助減輕政府這方面的負擔。
九年前，冷氣技術員保羅·烏特漢（Paul Uttham，27歲）從孟加拉來到我國工作時，懷抱著有朝一日爲母親修建一座大房子，經營自己的生意和結婚的希望。讓他始料不及的是，他現在每天只能待在臨時宿舍裏，祈禱盡快走出疫情陰霾。
他受訪時說：“我每天都擔驚受怕，只待在房裏哪裏都不敢去。幸好我有個好老板，把我們從原來的宿舍搬了出來。如果現在還住在原來宿舍的話，感覺會很危險。”
保羅在冷氣公司恩系控股（Natural Cool）工作已有七年之久，雇主不僅把他和同事遷至臨時宿舍，還爲他們添購床褥、提供充電插座和冷氣設備。
冠病疫情在客工社群中迅速蔓延，人力部日前提醒雇主，把外籍雇員安置在工廠改建宿舍與工地臨時設宿舍時，須確保員工遵守所有病毒阻斷措施。
當中包括確保客工的住所有足夠空間讓他們保持距離，也要有客工進出設施的記錄，不能讓他們隨意離開住所，同時把不同房間住戶的接觸降到最低。
恩系控股在4月5日得知政府把兩個客工宿舍列爲隔離區後，管理層就當機立斷，在隔天決定把在其他宿舍的外籍員工遷出原來的宿舍，在總部商業大廈的停車場設立臨時宿舍。
公司營運總監蔡秉聰回複《聯合早報》的詢問時說，遷出員工的決定經過慎重考慮，因爲這些員工是公司運作的核心。“員工們也關心自己的健康，當我們問他們是否願意搬離宿舍時，他們沒有異議。目前，我們有約60名客工居住在臨時宿舍。”
蔡秉聰也指出，其實在馬來西亞實施行動管制令後，人力部即制定讓雇主申請將工作場所轉換爲臨時居住區的程序，因此就恩系控股重新安置員工的申請，批准過程非常順利。
政府陸續把健康客工從不同商業宿舍分散到其他設施，蔡秉聰認爲自行搬遷雇員有助減輕政府這方面的負擔。
“人力部把所有的程序都安排好，方便身爲雇主的我們處理眼下問題。員工是我們寶貴的資源，我們一定要好好地照顧他們。”
我國的確診病例近期不斷上升，而且大部分病患來自客工群體，但保羅始終不想回國，堅持著自己的夢想。
“我打算明年結婚，但應該還會在這裏工作至少五年，這樣我才能存夠錢，和我的兄弟們建好房子，奉養母親。”