冠病疫情期間，許多自由工作者和自雇人士的工作和收入大幅下降，但他們應了解自己享有的法定權利及可申請的政府補貼，並趁此機會提升和學習新技能。
全國職工總會助理秘書長鄭德源昨天在網站LabourBeat.org發表博文，說明一些自由工作者和自雇人士應了解的法定權利，例如合約中的“不可抗力”（force majeure）條款。
他指出，有公司試圖將冠病疫情列爲“不可抗力”事件，而取消或終止合約，該條款一般指在遭到無法抗拒的自然力量而不能履行合約時，不必作出損失賠償。
不過，鄭德源也說，爲節省時間和成本以及維護業務關系，當事人應考慮進行調解或直接談判，以期達成彼此接受的解決方案，包括推遲活動，或探討以虛擬方式進行等。
自由工作者也可參考《冠病19（臨時措施）法令》下的援助措施，因爲它涵蓋3月25日前簽訂的活動或旅遊相關合約，而活動或旅遊計劃須是2月1日或之後進行。
鄭德源也鼓勵自由工作者申請自雇人士收入補貼計劃、自雇者培訓支援計劃，以及職總關懷基金補助等，同時也可趁此機會提升和學習新技能。
他說：“盡管冠病疫情帶來了新常態和一系列挑戰，但它也帶來了機遇。在政府提供的援助下，所有人應有更大的動力采用這些措施和支援，來加深和學習新技能。最終，這將確保我們在疫情期間及之後，隨時做好准備並保持合乎時宜。”